女职工委员会依法维护女职工的合法权益，重点内容是什么？
女职工委员会依法维护女职工的合法权益，重点内容是什么？
相关考题：
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,以下说法正确的是()。 A.女职工可以依法投诉、举报、申诉B.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁C.女职工可以依法投诉、举报、申诉依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，人民法院不受理诉讼
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以通过下列哪些途径依法维护自身权益？（）A、依法投诉B、依法举报、申诉C、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁D、依法直接向人民法院提起诉讼
中国工会章程关于各级工会建立女职工委员会的规定是：（）A、女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成或者选举产生B、女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展工作C、企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导D、女职工委员会表达和维护女职工的合法权益
问答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？