争议解决方式一般包括协商、（）、仲裁或诉讼。A、讲解B、法院C、调解D、滋事
争议解决方式一般包括协商、（）、仲裁或诉讼。
- A、讲解
- B、法院
- C、调解
- D、滋事
相关考题：
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A.替代性争议解决方式B.在线争议解决方式C.仲裁方式D.诉讼方式
（）又称选择性争议解决方式，是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称，主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。A、替代性争议解决方式B、在线争议解决方式C、仲裁方式D、诉讼方式
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A、调解——仲裁——协商——诉讼B、仲裁——调解——诉讼——协商C、诉讼——仲裁——调解——协商D、协商——调解——仲裁——诉讼
多选题关于解决争议的方法说法正确的有（）。A争议的解决方式有友好协商、调解、仲裁、诉讼四种B友好协商是解决争议最初级的方式，通过口头或书面方式进行协商达成和解的办法，需要双方配合才有可能实现C调解指争议双方自愿将争议提交给第三方、由第三者出面从中调解的方式，有法院调解、涉外仲裁机构条件和涉外调解机构调解D仲裁可以有第二次仲裁E诉讼只能服从第一次审判
多选题BOT模式的争议解决方式一般选择（）A诉讼B协商C仲裁D调解