用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。A、2个月B、4个月C、7个月D、8个月
用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。
- A、2个月
- B、4个月
- C、7个月
- D、8个月
相关考题：
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班
下列哪些说法是正确的？（）A、怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动D、怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
下列哪个说法是正确的？（）A、怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间D、怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
单选题对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（）或者（），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A安排加班，安排夜班劳动B安排加班，延长劳动时间C延长劳动时间，安排夜班劳动D延长劳动时间，安排加班
多选题下列哪些说法是正确的？（）A怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动D怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
单选题对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A3个月B4个月C6个月D7个月