职业人群健康监护内容()除外A、就业前健康检查B、定期健康检查C、离岗前检查D、职业病普查E、劳动能力鉴定

职业人群健康监护内容()除外

  • A、就业前健康检查
  • B、定期健康检查
  • C、离岗前检查
  • D、职业病普查
  • E、劳动能力鉴定

相关考题:

职业健康监护包括()等内容。 A、上岗前职业健康检查B、离岗前健康检查C、在岗期间健康检查D、从业人员安全行为管理

对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是()。A.职业病检查B.劳动能力鉴定C.就业前健康检查

职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、()后医学随访和应急健康检查五类。

就业前健康检查的目的是A.及时发现职业病B.建立就业者健康档案C.判别致残S 就业前健康检查的目的是A.及时发现职业病B.建立就业者健康档案C.判别致残D.及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案E.劳动能力鉴定

对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是( )。A.职业病检查B.劳动能力鉴定C.定期健康检查D.就业前健康检查

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括( )。A.上岗前的健康检查B.在岗期间的健康检查C.遭受急性危害时进行的健康检查D.离岗时的健康检查E.定期常规体检

职业健康监护中的医学监护包括( )。A.就业前健康检查B.定期健康检查C.离岗时体格检查D.转岗时体格检查E.职业病的健康筛检

A.劳动能力鉴定B.就业前健康检查C.职业病检查D.健康监护E.定期健康检查为就业者安排合适工作,应作何种检查

A.劳动能力鉴定B.就业前健康检查C.职业病检查D.健康监护E.定期健康检查预测职业性有害因素与接触者健康的关系,应作何种检查

A.劳动能力鉴定B.就业前健康检查C.职业病检查D.健康监护E.定期健康检查对职业病患者应作何种检查,以合理安排工作

对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是()。A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、就业前健康检查

接触职业危害因素的新员工,上岗前应接受的检查是()A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、定期健康检查D、上岗前健康健康检查

预测职业性有害因素与接触者健康的关系,应作何种检查()A、就业前健康检查B、定期健康检查C、健康监护D、劳动能力鉴定E、职业病检查

对职业病患者应作何种检查,以合理安排工作()A、就业前健康检查B、定期健康检查C、健康监护D、劳动能力鉴定E、职业病检查

职业健康监护是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。职业健康检查是职业健康监护的内容之一,职业健康检查包括()。A、上岗前的健康检查B、在岗期间的健康检查C、遭受急性危害时进行的健康检查D、离岗时的健康检查E.定期常规体检

职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。 A、合理安排劳动强度B、筛选职业禁忌症C、进行劳动能力鉴定

为就业者安排合适工作,应作何种检查()A、就业前健康检查B、定期健康检查C、健康监护D、劳动能力鉴定E、职业病检查

健康监护的主要内容包括()A、就业前健康检查B、定期健康检查C、职业病普查D、职业流行病学调查E、A+B+C

就业前健康检查的目的是()A、及时发现职业病B、及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案C、建立就业者健康档案D、劳动能力鉴定E、判别致残

对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是()。A、职业病检查B、劳动能力鉴定C、定期健康检查D、就业前健康检查

单选题健康监护的主要内容包括()A就业前健康检查B定期健康检查C职业病普查D职业流行病学调查EA+B+C

单选题接触职业危害因素的新员工,上岗前应接受的检查是()A职业病检查B劳动能力鉴定C定期健康检查D上岗前健康健康检查

单选题对职业病患者应作何种检查,以合理安排工作()A就业前健康检查B定期健康检查C健康监护D劳动能力鉴定E职业病检查

单选题对接触有害作业的新工人,上岗前应开展的检查是()。A职业病检查B劳动能力鉴定C定期健康检查D就业前健康检查

单选题为就业者安排合适工作,应作何种检查()A就业前健康检查B定期健康检查C健康监护D劳动能力鉴定E职业病检查

单选题预测职业性有害因素与接触者健康的关系,应作何种检查()A就业前健康检查B定期健康检查C健康监护D劳动能力鉴定E职业病检查

多选题根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括( )。A上岗前的职业健康检查B在岗期间的职业健康检查C离岗时的职业健康检查D患职业病期间的职业健康检查E应急的职业健康检查