简述有感领导、直线责任、属地管理。
简述有感领导、直线责任、属地管理。
相关考题：
电能公司及所属各单位应当按照“统一领导、分级负责,全面覆盖、全员有责,直线责任、属地管理,谁主管、谁负责”的原则,建立和完善“一岗双责、党政同责”,“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的安全生产责任制。() 此题为判断题(对，错)。
我国应急管理体制基本原则是()。A 统一指挥，综合协调，分类管理，分级负责，属地管理为主B 统一领导，综合协调，分级管理，分类负责，属地管理为主C 统一领导，综合协调，分类管理，分级负责，属地管理为主D 统一指挥，综合协调，分级管理，分类负责，属地管理为主
建立健全应急管理体制要坚持（）。A、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的原则B、集体领导、综合协调、分类管理、分级负责、中央管理为主的原则C、统一领导、综合协调、分类管理、统一负责、属地管理为主的原则D、统一领导、综合协调、统一管理、分级负责、属地管理为主的原则
《中华人民共和国突发事件应对法》规定：国家建立（）的应急管理体制。A、统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主B、分级领导、综合协调、分类管理、统一负责、属地管理为主C、统一领导、分类协调、综合管理、分级负责、属地管理为主D、分级领导、分类协调、综合管理、统一负责、属地管理为主
《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》要求，集团公司承包商安全监督管理原则表述错误的？（）A、安全第一、预防为主B、统一领导、分级负责，直线责任、属地管理C、谁发包、谁负责，谁用工、谁监管D、建设单位安全生产责任不可替代
个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。A、有感领导、属地管理、目视化管理B、直线管理、属地管理、目视化管理C、有感领导、直线管理、属地管理D、有感领导、直线管理、目视化管理
“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及（）、属地责任的落实，突出多级风险防控的作用，提升现场管理，实现本质安全。A、管理B、目标C、领导D、直线
“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及直线、属地责任的落实，突出多级风险防控的作用，提升（），实现本质安全。A、现场管理B、现场检查C、领导职责D、岗位素质
“4+4工作法”是从管理的合规性、HSE文化、执行力以及持续开展发现管理短板等多方面来加强现场风险的管控及直线、属地责任的落实，突出（）的作用，提升现场管理，实现本质安全。A、管理提升B、现场管理C、多级风险防控D、直线领导
单选题《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》要求，集团公司承包商安全监督管理原则表述错误的？（）A安全第一、预防为主B统一领导、分级负责，直线责任、属地管理C谁发包、谁负责，谁用工、谁监管D建设单位安全生产责任不可替代
单选题《中华人民共和国突发事件应对法》规定：国家建立（）的应急管理体制。A统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主B分级领导、综合协调、分类管理、统一负责、属地管理为主C统一领导、分类协调、综合管理、分级负责、属地管理为主D分级领导、分类协调、综合管理、统一负责、属地管理为主
单选题个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。A有感领导、属地管理、目视化管理B直线管理、属地管理、目视化管理C有感领导、直线管理、属地管理D有感领导、直线管理、目视化管理