《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后，禁止进入现场作业
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位工作人员在工作前2h饮酒或受精神控制物品影响后，禁止进入现场作业
相关考题：
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。 A、劳务派遣单位B、被派遣的工作人员C、当地人民政府D、接受劳务派遣的用工单位
关于劳务派遣单位的表述中，正确的有()。A.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度D.未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务E.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，常年、常驻外委单位（）签订一次安全管理协议，安全管理协议涵盖全年施工项目，超出施工范围的还应单独签订安全管理协议。A、每半年B、每年C、每两年D、每三年
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，用工部门的劳务派遣工在（）情况下，应将其退回劳务派遣单位。A、未按派遣协议约定，实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资格不具有法律效力的B、严重违反公司安全生产管理制度C、合同到期D、违反安全操作规程，造成安全生产责任事故
外委单位开工许可要求：（）A、外委项目必须签订委托服务协议，明确委托方、受托方的责任和权利；必须签订详细的安全协议，进一步明确各方安全职责和要求。B、审核外委项目的安全措施、作业指导书、危险点分析预控单等材料，确认外委项目的可行性和安全性后，下达外委项目开工许可。C、按规定要求对长期外委单位工作负责人安全培训、资格授予。D、对参加外委项目的所有外包单位人员进行安全教育和考试，经教育和考试合格的人员，方可批准其进入现场工作。E、明确外委单位工器具、机械的入场管理要求。
《侵权责任法》第三十四条劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由（）承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。A、接受劳务派遣的用工单位B、劳务派遣单位C、被派遣的工作人员D、责任人
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，安全管理协议签订前，外委单位应按照工程合同额的（）（不得低于5000元且不高于50万元）缴纳外包工程安全保证金。A、0.5%~10%B、0.05%~10%C、0.01%~50%D、0.1%~50%
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，项目管理部门和用工部门职责包括（）。A、参加外委单位和人员的安全资质、条件审查B、参与制定、审查施工合同中有关的安全技术措施与要求C、负责工程施工前对外包人员的安全教育、安全技术交底工作D、负责施工前对各项安全措施准备情况进行审查
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，每年（）前，安健环管理部应将本年度外包工程项目和劳务派遣工安全管理情况汇入年度安全生产总结中上报国投电力。A、12月15日B、12月20日C、11月20日D、11月15日
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位应提供本*单位的安全资质、条件材料，且内容应完整，否则应补充完善，包括（）。A、营业执照B、施工安全许可证书和承装（修、试）电力设施许可证书C、有近3年的安全施工简历与证明，并注明是否发生人身伤亡等事故D、项目负责人、专（兼）职安全管理人员安全生产资格证书和特种作业人员特种作业操作证
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，外委单位违章作业，1天超过（）次或1周累计超过5次，或发生人身未遂等不安全事件，应对项目全体施工人员停工进行教育培训，合格后复工。A、6B、5C、4D、3