在“十一五”期间,商务部安排服务外包公共培训专项资金,实施()人才培训计划。
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相关考题:
常见的培训计划监督检查的项目和指标包括()。 A.培训进度安排合理性B.人员分工明确性与合理性C.培训实施安排与培训计划进度一致性D.对培训实施过程突发问题的防范措施E.对培训的纪律要求适当性
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下列不属于我国公共就业服务取得的进展的是()A、建立了就业专项资金,用于免费就业服务、培训和促进就业B、基本建成了覆盖城乡的公共就业和人才网络C、职业指导、创业培训、就业指导等新功能不但发展D、宣传参与各类民办服务机构的重要性作用
企业文化培训过程的步骤是()。A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。()A、300B、500C、800D、1000
培训的步骤为()和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
单选题对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才(大专以上学历),通过服务外包专业知识和技能培训考核,并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的,给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。()A300B500C800D1000
单选题下列不属于我国公共就业服务取得的进展的是()A建立了就业专项资金,用于免费就业服务、培训和促进就业B基本建成了覆盖城乡的公共就业和人才网络C职业指导、创业培训、就业指导等新功能不但发展D宣传参与各类民办服务机构的重要性作用
多选题在物流管理人才培训中,任何培训计划都可分为()。A评估步骤B建立培训目标C实施评价步骤D实施培训前,要选择培训技术,制订教学计划,然后实际开展培训