求职材料是高校毕业生（）、与用人单位取得联系的实务性准备。
求职材料是高校毕业生（）、与用人单位取得联系的实务性准备。
相关考题：
下列说法正确的是( )。A．大学毕业生对“零工资”就业持一种欢迎态度B．用人单位对大学毕业生的“自我表达能力”要求最高C．对高校毕业生在求职过程中影响最大的是“自我表达能力”D．期望薪酬高于2000元的毕业生一般都是就业率高的专业毕业的
大学生求职创业补贴的发放对象不包括的人群是（）。A、已经获得国家助学贷款的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生B、江苏省户籍建档立卡低收入农户家庭的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生C、属于特困人员的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生D、零就业家庭的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
毕业季即就业季，但是面试求职，众多女性求职者却不得不面对“只限男生”、“男生优先”等特定要求，让部分女毕业生在招聘会上遇到的性别歧视。即使部分女毕业生拥有亮丽的实习经历或高学历，但面对“用人单位还是最青睐男硕士毕业生，女博士的竞争力甚至不如某些名校男本科生”的说辞时，很多女生求职者却不得不考虑自身的婚育计划、会否生二孩等问题。人力资源和社会保障部数据显示，2016年高校毕业生765万人，就业形势依然严峻。在2016年我国正式实施全面二孩政策后的首个毕业求职季，女性求职者可能承担的两次生育，难免影响女性毕业生求职就业，这一问题也受到社会和政府部门的关注。对于全面放开二孩政策，女性求职者受到用人单位的性别歧视。你怎么看？
多选题高校毕业生获取就业信息的主要渠道（）。A浏览“江苏省高校毕业生”就业网络联盟B参加各类招聘和双向选择活动C订制“12580求职通”服务D熟人推荐