企管处制负责定公司培训政策、管理制度和相应措施。
企管处制负责定公司培训政策、管理制度和相应措施。
相关考题：
公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领导小组（简称：“考核领导小组”），组长为公司主管人事工作的副总经理，成员单位由各相关职能部门组成。考核领导小组下设办公室，具体设在公司（）。A、办公室B、人事处C、生产处D、企管处
属人力资源处（组织部）HSE职责有（）。A、负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位B、负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗D、参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议E、负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理
人力资源部是公司员工教育培训的主管部门，公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是该单位（或该系统）员工教育培训管理部门，执行公司员工教育培训政策，负责该单位（或该系统）员工教育培训的各项具体工作。
单选题运营分公司（）负责归口管理分公司节能工作。A办公室B企管部C技术部D安全保卫部