1—10级工伤职工一次性伤残补助金如何计发?

1—10级工伤职工一次性伤残补助金如何计发?


相关考题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。A.供养亲属抚恤金B.按月取得伤残津贴C.一次性伤残补助金D.一次性工伤医疗补助金E.伤残就业补助金

职工因工致残,不论伤残等级,都享有( )。A.一次性工伤医疗补助金待遇B.伤残就业补助金待遇C.由用人单位安排适当工作待遇D.一次性伤残补助金待遇

职工因工致残,不论伤残等级,都享有()。A:一次性伤残补助金待遇B:伤残就业补助金待遇C:由用人单位安排适当工作待遇D:一次性工伤医疗补助金待遇

职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的()伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。A.最高B.高C.最低D.第

职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。A.一次性工伤医疗补助金B.一次性工亡补助金C.一次性伤残补助金D.一次性伤残经济补偿金

职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和( )。A.一次性工伤医疗补助金B.一次性伤亡补助金C.一次性伤残补助金D.一次性伤残经济补偿金

.依据《工伤保险条例》的规定,某企业职工受工伤,经鉴定为五级伤残,生活部分不能自理,享受的工伤保险待遇有( )。A.一次性伤残补助金,五级伤残为16 个月的本人工资B.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%C.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金D.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

根据社会保险法律制度规定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受的伤残待遇包括( )。A.生活护理费B.一次性伤残补助金C.伤残津贴D.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

因工伤致残或者死亡的职工,享受工伤保险待遇时,应当由用人单位支付的是( )。 A. 一次性伤残补助金B. 一次性伤残医疗补助金C. 一次性伤残就业补助金D. 一次性工亡补助金

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金如何计发?

工伤职工达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

经工伤职工祁某本人提出,与用人单位解除劳动关系,他的一次性伤残就业补助金由工伤保险基金支付,一次性工伤医疗补助金由用人单位支付。

工伤职工享受一次性伤残就业补助金在年龄上有什么特殊规定?

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。A、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金D、由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金

2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,还是能够从事一定的劳动,其只能从工伤保险基金获得()。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残补助金C、一次性伤残就业补助金D、一次性伤亡补助金

下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的说法,正确的有()。A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金C、由用人单位支付一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的职工在劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,如何计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。()A、按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。B、按照在同一单位多次发生工伤的伤残级别,分别计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。C、按照在同一单位最后一次发生工伤的伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

工伤职工(七至十级伤残)在与用人单位解除或者终止劳动关系时,可以申请的待遇有()。A、一次性工伤医疗补助金B、一次性伤残就业补助金C、生活护理费D、伤残津贴

因工伤发生的()费用,按照国家规定由用人单位支付A、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C、五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金D、七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,如用人单位与其解除劳动合同,则()A、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金B、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金C、由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D、由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

单选题职工在同一工作单位连续工作期间多次发生工伤,符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇的,按照其在同一单位发生工伤的( )计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。A最高伤残等级B伤残等级累计C最低伤残等级D平均伤残等级

问答题对五至十级残疾的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的标准的是如何规定的?

单选题七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,()。A由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金B由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金C由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金D由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金,由用人单位支付一次性伤残补助金。

问答题职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金如何计发?

多选题根据《工伤保险条例》规定:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()人民政府规定。A省B自治区C直辖市D市

判断题2011年7月以后,用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时,应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。A对B错