下列哪位是决策化的职业指导专家?()A、罗恩B、霍兰德C、J.克伦保茨D、伽勒特和乔普森

下列哪位是决策化的职业指导专家?()

  • A、罗恩
  • B、霍兰德
  • C、J.克伦保茨
  • D、伽勒特和乔普森

相关考题:

行政决策民主化的趋势表现为() A、行政决策权的分散趋势B、专家参与行政决策的趋势C、行政决策的复合趋势D、集权化趋势

实行决策的民主化科学化就是听从专家的意见;如果听从专家的意见,就能避免决策失误。据此,可以推出( )A.专家的意见有时并不一定正确B.只有听从专家的意见,才能避免决策失误C.如果不听从专家的意见,就不能避免决策失误D.如果不能避免决策失误,就不听从专家的意见

关于公安决策民主化,下列表述正确的是()A.一个领导者所作出的决策是民主化的决策B.集体领导作出的决策是民主化的决策C.通过群众参政议政、集中多方智慧所作出的决策是民主化的决策D.由专家学者参与所作出的决策是民主化的决策

下列选项中属于决策“硬”技术的有()A.数学化技术B.模拟化技术C.模型化技术D.计算机技术E.专家咨询技术

专家决策法之所以称为“技术”,是因为它()A.使用了量化技术B.解决的是如何组织专家决策和对专家意见进行处理的问题C.需要使用现代化设备D.涉及到专家的思维方式问题

下列选项中,可称为决策“硬”技术的是()A.模型化B.决策模拟C.专家咨询D.社会调查

职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是() A、《职业观》B、《选择一份职业》C、《选择一种生活》D、《职业指导入门》

职业发展理论是由美国职业指导专家()于20世纪40年代提出。

关于个性差异与职业匹配的“个性类型理论”是由美国职业指导专家弗兰克.帕森斯创立的。

关于个性差异与职业匹配的“特性—因素理论”是由美国职业指导专家霍兰德创立的。

职业指导的个人发展功能是指()。A、促进学生的社会化B、职业指导激发学生的学习动机C、职业指导帮助学生科学地选择专业或职业D、职业指导有利于学生的身心健康和个性发展

下列选项中属于决策“硬”技术的有()A、数学化技术B、模拟化技术C、模型化技术D、计算机技术E、专家咨询技术

下列选项中属于决策“软”技术的有()A、数字化技术B、模拟化技术C、模型化技术D、计算机技术E、专家咨询技术

要做好方案选优,必须正确处理专家与领导的关系,二者的关系应该是()。A、专家是决策科学化必不可少的因素B、领导者是决策的主人C、专家是决策的关键D、领导者要允许专家同自己唱对台戏E、专家要和领导者争辩到底

职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是()。

关于公安决策民主化,下列表述正确的是()A、一个领导者所作出的决策是民主化的决策B、集体领导作出的决策是民主化的决策C、通过群众参政议政、集中多方智慧所作出的决策是民主化的决策D、由专家学者参与所作出的决策是民主化的决策

专家决策法之所以称为“技术”,是因为它()A、使用了量化技术B、解决的是如何组织专家决策和对专家意见进行处理的问题C、需要使用现代化设备D、涉及到专家的思维方式问题

下列选项中,可称为决策“硬”技术的是()A、模型化B、决策模拟C、专家咨询D、社会调查

个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。A、美国波士顿大学教授帕金森B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C、美国职业指导专家金斯伯格D、美国学者施恩教授

强化理论是由()提出的A、美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B、美国职业指导专家金斯伯格C、美国哈佛大学教授斯金纳D、美国学者施恩教授

单选题下列哪位是决策化的职业指导专家?()A罗恩B霍兰德CJ.克伦保茨D伽勒特和乔普森

单选题将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员,提供更有针对性的职业指导,这种方式是:()A递进式职业指导B辐射性职业指导C多元化职业指导D系统结构化职业指导

多选题要做好方案选优,必须正确处理专家与领导的关系,二者的关系应该是()。A专家是决策科学化必不可少的因素B领导者是决策的主人C专家是决策的关键D领导者要允许专家同自己唱对台戏E专家要和领导者争辩到底

单选题由依靠企业主要领导者个人进行战略决策,转变为主要依靠企业领导集体和广大员工群众的智慧进行战略决策是()A战略决策科学化B战略决策民主化C战略决策信息化D战略决策专家化

单选题强化理论是由()提出的A美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德B美国职业指导专家金斯伯格C美国哈佛大学教授斯金纳D美国学者施恩教授

单选题个性--职业类型匹配的择业选择理论是由()提出的。A美国波士顿大学教授帕金森B美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C美国职业指导专家金斯伯格D美国学者施恩教授

填空题职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是()。