运用团队之所以能促进全面质量管理计划的有效运方，一个主要的原因在于：（）A、员工在协作环境中工作通常比独立工作更有动力。B、团队更为有效，也有利于机构精简。C、团队的使用意味着可以取消监督，使公司组织机构得以精简。D、团队能集思广益，可以进一步改进工序。
运用团队之所以能促进全面质量管理计划的有效运方，一个主要的原因在于：（）
- A、员工在协作环境中工作通常比独立工作更有动力。
- B、团队更为有效，也有利于机构精简。
- C、团队的使用意味着可以取消监督，使公司组织机构得以精简。
- D、团队能集思广益，可以进一步改进工序。
相关考题：
关于团队奖励计划的说法，正确的是（ ）。 A．实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂 B．团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C．团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D．团队奖励计划可促进员工的全面发展
建立有效的激励报偿机制的方针包括() A、使达到绩效目标的费用成为整体报偿奖金的一个主要部分。B、仅对经理人员运用激励计划(员工一般不包括在内)。C、有一个外部的工资和薪金专家指导这个制度的实施，以便做到公平公正。D、把激励的依据建立在团队而非个人的表现上。
制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的,关于计划,说法不正确的是()。 A.变化太快，计划并不起作用B.计划可以帮助员工适应日常工作C.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动D.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
关于团队奖励计划的说法，正确的是().A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力D:团队奖励计划可促进员工的全面发展
团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中促进者的职责包括下列哪项（）A、促进参与者之间，参与者与专家之间进行有效的沟通B、促进专家进行有效地讲解C、促进参与者完成个人和团队任务D、促进专家按计划参与工作坊的研究活动
单选题运用团队之所以能促进全面质量管理计划的有效运方，一个主要的原因在于：（）A员工在协作环境中工作通常比独立工作更有动力。B团队更为有效，也有利于机构精简。C团队的使用意味着可以取消监督，使公司组织机构得以精简。D团队能集思广益，可以进一步改进工序。
单选题团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中促进者的职责包括下列哪项？（）A促进参与者之间，参与者与专家之间进行有效的沟通B促进专家进行有效地讲解C促进参与者完成个人和团队任务D促进专家按计划参与工作坊的研究活动