统计加油站的用工情况的路径为()。A、日常监控=站长日志监控=站长日志查询B、报表中心=统计类报表=员工信息统计C、日常监控=员工信息监控=员工离职情况监控D、日常监控=员工信息监控=员工培训查询

统计加油站的用工情况的路径为()。

  • A、日常监控=>站长日志监控=>站长日志查询
  • B、报表中心=>统计类报表=>员工信息统计
  • C、日常监控=>员工信息监控=>员工离职情况监控
  • D、日常监控=>员工信息监控=>员工培训查询

相关考题:

一般来说,加油站进行市场营销调研采集信息时,应调查()。A、加油站内部有关情况的信息B、加油站外部环境的信息C、加油站内部有关情况及外部环境的信息D、国际国内石油供需关系情况

加油站每月进行库存盘点,并对油品的损溢情况作出(),按规定核销处理。A.统计B.分析C.公示D.上报

加油站库存保管账。记录加油站油品购进、销售、库存情况。进货以内部调拔单为记账依据,销售以销售日报表为记账依据。()

劳务派遣人员统计以( )为基本原则。A.谁用工谁统计B.谁发工资谁统计C.谁管理档案谁统计D.谁录用谁统计

加油站()进行库存盘点,并对油品的损溢情况作出统计、分析和上报,按规定核销处理。A、每月B、每年C、每季D、每周

加油站现场资金管理涉及岗位:加油站经理、前庭主管、加油员(或收款员)及核算员,下列叙述正确的有()A、加油站加油员(或收款员)、前庭主管、核算员是加油站现场资金管理人员B、加油员(或收款员)负责加油站现场收款与保管C、前庭主管负责监督加油站现场收款及投币D、核算员具体负责处理加油站的日常现金收支、票据的管理事宜,负责加油站营业资金的统计、保管及缴存银行工作,负责加油站各类资金往来台账的登记、往来对账签认、经营信息和销售报表的统计编制等工作

根据《中国石油化工股份有限公司油品销售企业加油站计量管理方法》,加油站交接班时,应对油罐进行计量,统计本班的()。出现大盈大亏,要及时查找原因,作出分析。加油站每月进行库存盘点,并对油品的损溢情况作出统计、分析和上报,按规定()。

达标创星加油站统计操作路径()。A、岗位办公=月报采集上报=基础管理=达标创星加油站统计B、月报采集上报=基础管理=达标创星加油站统计C、日常监控=月报采集上报=基础管理=达标创星加油站统计D、岗位办公=月报采集上报=达标创星加油站统计

岗位办公中的加油站改造进度统计,由地市公司关键用户填写。

日常监控功能模块中的油站上报监控选项可以查询到加油站()。A、数据上报情况检查B、数据上报情况查询C、数据上报情况统计D、加油站班结情况

日超定额损耗站数统计的查询路径为()。A、报表中心=统计类报表=日超定额损耗站数统计B、日常监控=损耗监控情况=日超定额损耗站数统计C、报表中心=盘点报表=日超定额损耗站数统计D、日常监控=数据异常处理=日超定额损耗站数统计

在月报采集上报选项中可以查询到()。A、片区情况B、达标创星加油站统计C、督查工作开展情况D、润滑油管理情况E、小站委托管理情况F、加油站改造进度统计

()负责填写加油站日志,真实记录加油站的经营管理情况。

下面关于加油站员工待遇说法正确的是().A、劳务用工的社会保险由劳务公司(劳务派遣单位)负责缴纳B、加油站应执行探亲、婚丧、计划生育等假期待遇相关规定C、劳务用工的社会保险全部由劳务工自己交纳,用人单位和劳务公司不予负担D、加油站实行综合计算工时制度

加油站拟报废的设备应由()对设备报废情况进行评估、检定和审查。A、加油站B、加油站经理C、加油站设备管理员D、加油站上级公司

加油站每月进行库存盘点,对油品的()情况作出统计、()和(),按规定核销处理。

进一步控制、精简加油站用工的主要措施包括().A、大力推进小站管理改革B、优化站点布局C、灵活用工D、员工只出不进

加油站每月进行库存盘点,并对油品的损溢情况作出(),按规定核销处理。A、统计B、分析C、公示D、上报

中心城市的主要加油站,实际用工可在标准定员的基础上提高().

加油站每月进行库存盘点,并对油品的损溢情况作出统计、分析和上报,按规定核销处理。

加油站设计自制凭证应能够适应加油站石油计量帐务管理()的要求.A、计量B、核算C、统计D、记帐

片区情况操作路径()。A、岗位办公=月报采集上报=基础管理=片区情况B、岗位办公=月报采集上报=业务操作=片区情况C、岗位办公=督查工作开展=基础管理=片区情况D、岗位办公=达标创星加油站=基础管理=片区情况

回罐情况查询的路径为()。A、报表中心=统计类=回罐情况查询B、报表中心=盘点报表=回罐情况查询C、报表中心=班次交接报表=回罐情况查询D、报表中心=主数据报表=回罐情况查询

根据加油站的实际情况,阐述赠送物品促销工具在加油站的运用?

()需高度关注当班盈亏情况,对出现的异常情况应查找原因、重新对数据进行计算,但不必向加油站经理汇报。A、出纳B、加油站主管C、统计员

为保证聘用人员的岗位素质,加油站一般操作岗位聘用人员一般必须具备下列那些条件().A、年龄35岁以下,学历高中以上B、边远、乡村加油站用工年龄可以在40岁以下、学历初中以上C、年龄50岁以下、学历初中以上D、市区加油站可以聘用年龄40岁以下、学历高中以上员工

判断题劳动统计中的从业人员统计以“谁发工资谁统计(劳务派遣人员除外)”为基本原则,劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计。A对B错