企业的实力包括企业有形资产和()两种。A、靠谱的老板B、企业文化C、优秀人才D、过硬的人脉关系

企业的实力包括企业有形资产和()两种。

  • A、靠谱的老板
  • B、企业文化
  • C、优秀人才
  • D、过硬的人脉关系

相关考题:

()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工。 A、企业靠技术B、企业靠人C、企业靠市场D、企业靠经营

企业文化中的共识原则是由哪些因素决定的() A.人的心理规律B.企业实力C.企业文化的本质D.现代企业发展的内外环境

“布登布洛赫定律”与下面哪种说法是相吻合的?() A.企业文化存在着正反两个方向的积累B.企业文化的正向积累可以靠家族企业继承人来完成C.企业文化的正向积累不可能靠家族企业继承人来完成D.企业文化发展过程中积累下来的比遗失的多

衡量物业管理企业实力和规模的标志是()A.企业资质B.企业上级部门C.企业文化D.企业所有制形式

企业内在条件的分析不包括()。A.企业文化B.企业精神文明C.生产技术D.财务实力

企业内在条件包括()。A.企业竞争策略的定位B.企业廉价定位策略C.生产技术条件与装备D.企业资本与财务实力E.企业文化建设的情况

企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。()A对B错

企业靠人是企业文化中反映的企业经营管理的主体是()。

企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。

企业文化力是()的基本内容。A、企业软实力B、企业硬实力C、企业创新力D、集成整合力

企业要做强,靠的是()A、企业文化B、贯彻执行C、战略选择D、团队建设

一般来说,实力强的企业有形资产的比例大于无形资产。

衡量物业管理企业实力和规模的标志是()A、企业资质B、企业上级部门C、企业文化D、企业所有制形式

企业文化就是“老板文化”。

衡量物业服务企业实力和规模的标志是()。A、企业资质B、企业上级部门C、企业文化D、企业所有制形式

企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。

企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。

企业文化称为企业的“()”。A、软文化B、实力C、基础D、硬文化

企业内部环境和条件包括()。A、企业文化B、生产技术C、财务实力D、人力资源管理制度E、人力资源战略

填空题企业文化的价值包括企业文化的()和企业文化的()。

单选题衡量物业服务企业实力和规模的标志是()。A企业资质B企业上级部门C企业文化D企业所有制形式

单选题衡量物业管理企业实力和规模的标志是()A企业资质B企业上级部门C企业文化D企业所有制形式

单选题企业的实力包括企业有形资产和()两种。A靠谱的老板B企业文化C优秀人才D过硬的人脉关系

判断题企业文化就是“老板文化”。A对B错

多选题一般来讲,企业的资源可以分成(  )。A有形资产B无形资产C组织能力D品牌E企业文化

单选题企业文化称为企业的“()”。A软文化B实力C基础D硬文化

判断题企业文化是靠企业家来创立、倡导和培养的。A对B错