劳动合同与一般的民事合同有哪些区别()A、劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治B、民事合同是没有国家干预的,体现的是当事人之间的意思自治C、在民事合同中,当事人之间基本上没有强弱之分,而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊D、以上说法都正确

劳动合同与一般的民事合同有哪些区别()

  • A、劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治
  • B、民事合同是没有国家干预的,体现的是当事人之间的意思自治
  • C、在民事合同中,当事人之间基本上没有强弱之分,而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊
  • D、以上说法都正确

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关于行政合同与民事合同的区别,正确的是:( )A.行政合同的当事人一方必为行政主体,而民事合同当事人则没有行政主体B.行政合同的签订目的是为了行使行政职能,实现特定的国家行政管理目标,而民事合同的订立足为了当事人本身利益C.行政合同双方当事人地位不完全平等,而民事合同当事人地位完全平等D.行政合同纠纷通过行政法律救济程序解决,而民事合同纠纷通过民事法律的救济途径解决

下列( )属于劳动合同特点。 A.具有人身性B.不平等性C.国家干预下的当事人意思自治D.合同双方当事人强弱相对均衡E.隶属性

劳动合同是指( )确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 A. 当事人之间B. 劳动者和用人单位之间C. 民事主体之间D. 劳资之间

合同是当事人或当事双方之间()、变更、终止民事关系的协议。

下列关于政府采购合同的说法中哪些是正确的?( )A.采购人可委托采购代理机构以其名义与供应商签订政府采购合同B.政府采购合同的双方当事人不得变更、中止或者终止合同C.政府采购合同因公共利益而变更的,国家应承担赔偿责任D.政府采购合同是采购人与供应商之间意思自治的结果,无须任何部门干预

合同的特征包括( )。A.合同是双方或多方的民事法律行为B.合同当事人的法律地位是平等的C.合同当事人可以通过合同规避法律规定的义务D.合同是两个以上当事人的意思表示相一致的民事法律行为E.合同是以发生民事法律后果为目的的协议

合同是当事人之间设立、变更、终止的民事关系的协议。()

合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。()

劳动合同的特征()。A、国家干预下的当事人意思自治B、合同双方当事人强弱对比悬殊C、劳动合同具有人身性D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

当事人意思自治强调尊重当事人的自由意志,允许当事人基于协议选择他们之间的法律关系所应适用的法律。根据我国相关法律及司法解释,下列关于意思自治原则说法正确的是:()A、我国法律没有明确规定当事人可以选择涉外民事关系适用的法律,当事人选择适用法律的,人民法院应认定该选择有效B、一方当事人以双方协议选择的法律与系争的涉外民事关系没有实际联系为由主张选择无效的,人民法院应予支持C、当事人在一审法庭辩论终结前协议选择或者变更选择适用的法律的,人民法院应予准许D、当事人在合同中援引尚未对中华人民共和国生效的国际条约的,人民法院不能根据该国际条约的内容确定当事人之间的权利义务

下列说法中,哪些属于平等原则所包含的内容()。A、在订立劳动合同时,双方当事人的法律地位平等B、在履行劳动合同时,任何一方不得擅自变更或解除合同C、在承担劳动合同的法律责任时,任何一方不履行合同规定的义务时,都要承担相应的法律责任D、劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示,不受他方的干涉

以下关于《合同法》的说法是错误的是()A、所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议B、当事人订立合同、应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力C、劳动合同依相关法律规定应属于《合同法》范畴D、要约是希望和他人订立合同的意思表示

合同具有三个方面的特征()A、合同是一种法律行为,是引起当事人之间民事权利义务关系产生、变更、终止的合法行为,而非事实行为;B、合同的目的和宗旨是在当事人之间设立、变更和终止民事权利义务关系;C、合同是当事人意思一致的表示,是他们之间的协议;D、合同是当事人意思基本一致的表示,是他们之间的协议。

无固定期限劳动合同是()。A、双方当事人约定到劳动者法定退休年龄终止的劳动合同B、双方当事人约定终止时间的劳动合同C、双方当事人约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同D、双方当事人约定无确定终止时间的劳动合同

实践合同是指()A、合同双方当事人意思表示一致即成立的合同B、合同双方当事人意思表示一致外,还需交付标的物才成立的合同C、劳动合同或劳务合同D、要式合同

以下哪点不属于合同的一般特征()A、合同是法律行为B、合同以在当事人之间产生权利义务为目的C、合同必须确保当事人双方或多方的利益D、合同是当事人双方或多方相互的意思表示一致,是当事人之间的协议

雇佣关系强调当事人双方的意思自治,只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定,不违反公序良俗,国家就不予干预,其权利义务的调整主要参照()等民事法律规范。A、劳动法B、民法通则C、劳动合同法D、社会保险法

下列不属于劳动合同的特征的是()。A、劳动合同具有人身性B、劳动合同具有公平性C、合同双方当事人强弱对比悬殊D、劳动合同同时具有平等性和隶属性

劳动合同的特征:国家干预下的当事人意思自治,合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。()

合同是()的民事行为,是当事人意思表示一致的结果。A、单方B、双方C、多方D、双方或多方

多选题劳动合同的特征()。A国家干预下的当事人意思自治B合同双方当事人强弱对比悬殊C劳动合同具有人身性D劳动合同同时具有平等性和隶属性

单选题以下哪点不属于合同的一般特征()A合同是法律行为B合同以在当事人之间产生权利义务为目的C合同必须确保当事人双方或多方的利益D合同是当事人双方或多方相互的意思表示一致,是当事人之间的协议

判断题劳动合同的特征:国家干预下的当事人意思自治,合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。()A对B错

多选题合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同具有如下特征(  )。A国家不能成为合同的主体B一方当事人无法订立有效的合同C合同是当事人意思表示一致的协议D合同必然是双方当事人的民事法律行为E订立合同的目的是为了产生某种民事法律方面的效果

单选题下列不属于劳动合同的特征的是()。A劳动合同具有人身性B劳动合同具有公平性C合同双方当事人强弱对比悬殊D劳动合同同时具有平等性和隶属性

单选题雇佣关系强调当事人双方的意思自治,只要当事人双方的约定不违反法律的强行性规定,不违反公序良俗,国家就不予干预,其权利义务的调整主要参照()等民事法律规范。A劳动法B民法通则C劳动合同法D社会保险法

单选题劳动合同与一般的民事合同有哪些区别()A劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治B民事合同是没有国家干预的,体现的是当事人之间的意思自治C在民事合同中,当事人之间基本上没有强弱之分,而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊D以上说法都正确