组织文化建立的原则有() A、环境原则B、价值原则C、激励原则D、目标原则E、卓越原则
组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设——“观念人”和“生活组织”。()
认为行政组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程，这是行政组织建立的（ ?）。A指挥统一原则B参与、沟通原则C组织目标原则D开放原则
根据( )设计组织是建立组织结构的基本方法。A.组织优化原则B.最佳跨度原则C.责任不可下推原则D.权力分散与守恒原则
组织文化理论源于（）A、美国B、日本C、德国D、韩国
现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
组织文化作为观念形态，具有共同的特性，是现代管理理论与文化理论的综合。
下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）A、授权的原则B、组织目标的原则C、人与组织平衡的原则D、权变的原则
关于组织文化理论，下列表述错误的是（）A、霍夫斯坦德的文化差异理论B、帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C、马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D、迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论
试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？
问答题试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？
单选题关于组织文化理论，下列表述错误的是（）A霍夫斯坦德的文化差异理论B帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
单选题组织行为学是建立在（ ）。A科学管理理论基础上B人生理论基础上C权变理论基础上D组织文化理论基础上
单选题下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是（）A授权的原则B组织目标的原则C人与组织平衡的原则D权变的原则
单选题组织文化理论源于（）A美国B日本C德国D韩国