20世纪80年代后,出现了公共选择理论,下列不属于公共选择理论对公共机构的看法的()。A、政府允许一个机构对一特定服务进行垄断通常是为了增加效率B、公众和民意机关难以对公共机构的工作效率实施有效的监督和控制C、公共机构内部缺乏有效激励机制D、公共机构缺乏预算约束

20世纪80年代后,出现了公共选择理论,下列不属于公共选择理论对公共机构的看法的()。

  • A、政府允许一个机构对一特定服务进行垄断通常是为了增加效率
  • B、公众和民意机关难以对公共机构的工作效率实施有效的监督和控制
  • C、公共机构内部缺乏有效激励机制
  • D、公共机构缺乏预算约束

相关考题:

《公共机构节能条例》的主要内容包括5个方面,以下不属于其主要内容的是()。 A.公共机构节能管理体制B.公共机构节能规划的编制和实施C.公共机构节能管理的基本制度D.公共机构节能奖励措施

政府公共关系调查的内容包括()。 A、公共产品调查B、政府外部公众调查C、公共服务调查D、政府机构内部情况调查

德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是()。 A.公共选择理论B.公共服务机构管理理论C.公共部门绩效管理理论D.全面质量管理理论

关于公共就业服务机构,下列说法不正确的是( )。A.公共就业服务机构向劳动者和用人单位提供职业指导服务B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C.公共就业服务经费纳入同级财政预算D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,可以从事经营性活动

关于公共就业服务机构,下列说法不正确的是( )。A.县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构B.公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C.公共就业服务经费纳入同级财政预算D.公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,可以从事经营性活动

公共选择理论认为导致政府工作机构低效率的原因有哪些?

残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。A、正确,残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构,而且更有针对性B、不正确,残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系,公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务C、正确,公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务D、不好说

无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是()。A、乡镇公共就业和人才服务机构B、县级以上(含县)公共就业和人才服务机构C、市级以上(含市)公共就业和人才服务机构D、省级公共就业和人才服务机构

政府的失败是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。

德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是()。A、公共选择理论B、公共服务机构管理理论C、公共部门绩效管理理论D、全面质量管理理论

公共选择理论认为官僚行为的基本特征包括()。A、追求预算最大化B、服务于政治家而非选民C、对公共物品需求信息缺乏敏感度D、机构运行受需求与预算两种约束

()是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。

确立和实施公共项目是()最主要的任务之一。A、中层公共事业管理机构B、低层公共事业管理机构C、中低层公共事业管理机构D、高低层公共事业管理机构

以下哪点不属于委托代理理论在公共管理领域中的启示?()A、采取一定的激励与监督相容的机制,尽可能使政府及其机构提供公共物品的目标与方式不偏离不背离公共利益B、减少和防止公众与政府之间的信息不对称C、公众必须选择有效的机制来对政府及其官员实施监督和约束D、公众必须不定期举行公民选举,以不断更换代理人

英国是“新公共管理”运动的发源地之一。1979年撒切尔夫人上台以后,英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划,开始这种以注重商业管理技术,引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。商业管理技术在英国公共部门的引入始于1979年,并以雷纳(Rayner)评审委员会的成立为标志。出身于私人部门的雷纳在内阁中主持一个项目小组,负责对公共部门的绩效进行调查评估;1983年“财政管理创议”启动,建立起一个自动化的信息系统来支持财政管理改革。 1987年著名的《下一步》报告(全名是《改变政府管理:下一步行动方案》),提倡采用更多的商业管理手段来改善执行机构,提高公共服务的效率。该报告指出:长期以来,缺乏真正的压力以迫使政府机构改善绩效,提高工作效率;以往所重视的是标准化的程序而忽视公共服务的提供;白厅注重的是高级文官的政策咨询功能而非管理功能。为了解决这些问题,该报告建议把整体的部(委)分解成若干机构,这些机构在主管的部(委)的政策指导下,履行公共服务和有效管理的职责;以管理主义的技术和程序培训职员,并且所有活动都是在一位高级主管的领导下进行。“下一步”机构的创立一开始是零碎的,但发展迅速。 “新公共管理”的顾客导向和改善服务的特征,特别明显地体现在1991年梅杰政府的“公民宪章”的白皮书上,而引入市场竞争机制这一特征则明显地体现在1979年以来英国公共公司以及公共机构的私有化浪潮之中,也反映在1992年梅杰政府的“为质量而竞争”的政策文件上。这些措施促使提供公共物品和服务的公共部门接受市场检验;各公共部门之间、公共部门与私人部门之间为公共物品和服务的提供展开竞争,尤其是通过公开投标,赢得竞争并提供优质服务的单位才能生存与发展。新公共管理运动的理论基础主要为()A、产权理论、演化理论和公共选择理论B、产权理论、交易费用理论和公共选择理论C、演化理论、委托—代理理论和产权理论D、公共选择理论、委托—代理理论和交易费用理论

宏观公共事业管理的内容包括()A、公共产品和服务这一特殊“市场”进行预测B、制定和分析公共事业范围内的社会指标C、制定有关公共事业的公共政策D、针对机构内部运行和机构外部环境的组织、协调和控制工作

政策执行过程中存在着失灵的原因有()。A、公共利益难以被准确捕捉B、社会公众的短见C、执行公共政策的政府组织缺乏竞争压力D、政府机构执行公共政策缺乏足够的降低成本的激励机制E、对公共政策的监督很难严格落实到位

下列不属于政府公共关系主体是()。A、企业公共关系机构B、国家行政机关C、政府公共关系人员D、政府公共关系机构

判断题公共人力资源服务机构,是指市级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。A对B错

问答题公共选择理论认为导致政府工作机构低效率的原因有哪些?

单选题德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构中广泛运用的理论是()。A公共选择理论B公共服务机构管理理论C公共部门绩效管理理论D全面质量管理理论

多选题公共选择理论认为官僚行为的基本特征包括()。A追求预算最大化B服务于政治家而非选民C对公共物品需求信息缺乏敏感度D机构运行受需求与预算两种约束

单选题20世纪80年代后,出现了公共选择理论,下列不属于公共选择理论对公共机构的看法的()。A政府允许一个机构对一特定服务进行垄断通常是为了增加效率B公众和民意机关难以对公共机构的工作效率实施有效的监督和控制C公共机构内部缺乏有效激励机制D公共机构缺乏预算约束

单选题关于公共就业服务机构,下列说法不正确的是(  )。A县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构B公共就业服务机构对劳动者提供就业政策法规咨询服务C公共就业服务经费纳入同级财政预算D公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率,可以从事经营性活动

单选题确立和实施公共项目是()最主要的任务之一。A中层公共事业管理机构B低层公共事业管理机构C中低层公共事业管理机构D高低层公共事业管理机构

判断题政府的失败是公共选择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。A对B错

单选题残疾人到公共就业服务机构进行求职,公共就业服务机构认为残疾人就业服务机构是专门为残疾人提供就业服务的,未对其进行求职登记和提供服务,并建议其前往残疾人就业服务机构进行登记。该工作人员的做法()。A正确,残疾人就业服务机构也是公共就业服务机构,而且更有针对性B不正确,残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系,公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务C正确,公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务D不好说