人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（ ）A．统计预测方法和概率预测方法B．局部预测方法和全面预测方法C．宏观预测方法和微观预测方法D．直觉预测方法和数学预测方法
人力资源需求预测的方法一般分为两类,即()。 A、统计预测方法和概率预测方法B、局部预测方法和全面预测方法C、宏观预测方法和微观预测方法D、经验预测方法和数学预测方法
我国煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出预测分为区域性预测和工作面预测两类，区域性预测主要有3种方法，不包括（ ）。
按照教育预测方法的性质来分类，教育预测可分为（）A定性预测和定量预测B宏观预测和微观预测C单一法教育预测和结合法教育预测D单对象教育预测和多对象教育预测
按预测方法的性质，预测方法可分为哪几类？试述各类方法的特点。
中药市场预测方法按性质可以分为定性预测和（）预测。
按照预测方法不同，可以将预测分为（）。A、定性预测B、宏观预测C、定量预测D、专题预测
按预测方法的性质，大致可分为（）预测方法。A、定性预测B、情景预测C、时间序列预测D、回归预测
按（）划分，可分为如下几类1定性预测2定量预测3综合预测。A、预测时间B、预测范围C、预测方法D、预测结果
市场预测方法中，定量预测方法分为时间序列预测法和（）两类。
按照预测的方法可以把市场预测报告分为（）A、宏观预测报告B、微观预测报告C、定性预测报告D、定量预测报告
我国城市化水平预测的方法不包括以下（）方法。A、多指标综合分析预测法B、国民生产总值预测法C、土地综合利用预测法D、商品粮供应率预测法
经营预测的种类：按时间的长短，可分为长期预测、中期预测、短期预测和（）。按预测的方法，可分为（）;（）和综合预测
按照性质，预测方法大致可分为（）。A、定性预测B、情景预测C、时间序列预测D、回归预测
展销调查法是一种把（）和调查预测相结合的预测方法。
按照时间范围，可以把需求预测分为长期、中期和短期预测。
人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。
多选题按照预测的方法可以把市场预测报告分为（）A宏观预测报告B微观预测报告C定性预测报告D定量预测报告
填空题市场预测方法中，定量预测方法分为时间序列预测法和（）两类。
多选题按预测方法的性质，大致可分为（）预测方法。A定性预测B情景预测C时间序列预测D回归预测
多选题按预测方法的性质，大致可分为（）三类预测方法。A定性预测B情景预测C时间序列预测D回归预测
单选题按照教育预测方法的性质来分类，教育预测可分为（）A定性预测和定量预测B宏观预测和微观预测C单一法教育预测和结合法教育预测D单对象教育预测和多对象教育预测
单选题可行性研究中市场预测方法按其类型，分为（ ）。A定性预测方法和定量预测方法B直接预测方法和间接预测方法C短期预测方法和中、长期预测方法D短期预测方法和长期预测方法
多选题我国城市化水平预测的方法不包括以下（）方法。A多指标综合分析预测法B国民生产总值预测法C土地综合利用预测法D商品粮供应率预测法
判断题按照时间范围，可以把需求预测分为长期、中期和短期预测。A对B错