14、一个历史学家要努力克服自己身上民族、种族、宗教、党派、性别、意识形态等等各种各样的偏见,才可能去呈现历史的真相,与一个历史学家正是因为有了民族、种族、宗教、党派、性别、意识形态等等各种各样的偏见,才有了接近历史或者复原历史真相的途径和通道,这两者之间是矛盾的。

14、一个历史学家要努力克服自己身上民族、种族、宗教、党派、性别、意识形态等等各种各样的偏见,才可能去呈现历史的真相,与一个历史学家正是因为有了民族、种族、宗教、党派、性别、意识形态等等各种各样的偏见,才有了接近历史或者复原历史真相的途径和通道,这两者之间是矛盾的。


参考答案和解析
ABCD

相关考题:

广告不得含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容。( )

劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。( )

公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育的机会。( )

《广告法》规定:广告不得含有()歧视的内容A.民族B.种族C.宗教D.性别

《劳动法》第12条规定:劳动者就业,()。A.要优先照顾少数民族B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

《广告法》第7条规定:广告不得含有()、种族、宗教、性别歧视的内容。A.国别B.民族

劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错

劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

劳动者平等就业的和选择就业的权利,不应当因()不同而受歧视。A、种族、性别、年龄、国籍B、生活习惯、种族、性别、年龄C、民族、种族、性别、国籍D、民族、种族、性别、宗教信仰

劳动者就业,不因()不同而受歧视。A、种族B、性别C、宗教信仰D、民族

广告不得使用含有()歧视的内容。A、民族B、种族宗教C、性别D、党派

《劳动法》规定,“在劳动就业上()。”A、要优先照顾少数民族B、少数民族与汉族一视同仁,同工同酬C、不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

中华人民共和国广告法规定:广告不得含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容。

劳动者就业不能因下列情况受歧视的有()。A、民族B、种族C、性别D、宗教信仰

汤因比说:“如果历史学家是诚实的、具有自我批评精神的,并且很擅长反省艺术和心理分析,那么他肯定将尽最大努力去撰写一部没有偏见的历史;但是即使如此,我相信,他的成功最多只能是局部的。”可见作者认为()A、历史作品都带有主观性B、历史学家必须具有自我批评精神C、历史本身不具有客观性D、历史学家应该带着偏见研究历史

疾病的人群分布表现形式有:①年龄、②性别、③职业、④民族和种族、⑤宗教、⑥婚姻与家庭、⑦()、⑧()。

《中华人民共和国广告法》规定:广告不得含有()的内容。A、种族、性别歧视B、民族、种族、宗教、性别歧视C、种族、宗教歧视

劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。A、学历B、出身C、年龄D、性别

冷战结束后,民族主义显出鲜明的特点,主要体现在()。A、民族主义已经从依附于资本主义的意识形态演变为与社会主义、资本主义并驾齐驱的第三大意识形态,甚至成为对国际社会冲击力最大的意识形态B、民族主义表现出与种族主义、部族主义相似的性质,并与宗教意识结合起来,形成一种基于宗教狂热和种族仇恨的民族主义C、民族主义的浪潮遍及世界各地D、民族霸权主义兴起E、经济民族主义凸现为当前民族主义的最主要内容

考评者可能因为对员工的一些个人特征,如种族、宗教、性别、年龄、性格、气质等存在某种偏见,而影响其考评结果的客观性,被称为()A、晕轮效应B、暗示/压力效应C、个人偏见D、定势错误

公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的教育机会。

单选题《中华人民共和国广告法》规定,广告不得含有()的内容。A种族、性别歧视B民族、宗教、种族、性别歧视C种族、宗教歧视

填空题疾病的人群分布表现形式有:①年龄、②性别、③职业、④民族和种族、⑤宗教、⑥婚姻与家庭、⑦()、⑧()。

判断题劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。A对B错

判断题公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的教育机会。A对B错

判断题劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错

单选题考评者可能因为对员工的一些个人特征,如种族、宗教、性别、年龄、性格、气质等存在某种偏见,而影响其考评结果的客观性,被称为()A晕轮效应B暗示/压力效应C个人偏见D定势错误

多选题广告不得使用含有()歧视的内容。A民族B种族宗教C性别D党派