以下不属于违反安全管理的失误是？（）A、对工作中良好的习惯做法与安全之间的关系重视不够B、不愿意指出船长或部门长所犯的错误C、不注重团队支持的作用，忽视别人的建议D、喜欢凭个人经验办事

以下不属于违反安全管理的失误是？（）

  • A、对工作中良好的习惯做法与安全之间的关系重视不够
  • B、不愿意指出船长或部门长所犯的错误
  • C、不注重团队支持的作用，忽视别人的建议
  • D、喜欢凭个人经验办事

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以下不属于操作风险事件的是___。A.内外部欺诈B.客户、产品和业务活动C.就业制度和工作场所安全D.决策失误
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全面安全管理的内容是“四全”安全管理。以下不属于四全的是（）。A、全员B、全面C、全过程D、全民
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下列人的不安全行为中，不属于差错的是（）A、失误B、遗忘C、违规D、错误
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亚当斯的事故致因理论里把人的不安全行为与物的不安全状态称为（）。A、现场失误B、操作失误C、管理失误D、判断失误
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人的失误包括人的不安全行为和管理失误两方面。
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（）不属于安全管理的“三违”现象。A、违章指挥B、违反管理规定C、违章作业D、违反劳动纪律
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以下（）不属于做好电网安全稳定管理工作。A、组织管理B、计算管理C、安全管理
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人的失误指行为偏离了被要求的标准，但人的不安全行为不属于人的失误.
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以下风险管理表示正确的是？（）A、风险管理的作用就在于完全掌控安全，杜绝人为差错。B、风险管理的作用就在于尽量增加安全裕度，同时减少人为差错。C、风险管理的作用就在于管控安全，杜绝失误，杜绝少人为差错。
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单选题（）不属于安全管理的“三违”现象。A违章指挥B违反管理规定C违章作业D违反劳动纪律
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单选题能量观点的事故因果连锁中，导致能量意外释放的直接原因是（）。A故障、人失误B人的不安全行为、物的不安全状态C管理缺陷D现场失误、管理失误
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单选题以下不属于违反安全管理的失误是？（）A对于有良好的习惯做法与安全之间的关系不够B不愿意指出船长或部门长所犯的错误C不注重团队支持的作用，忽视别人的建议D喜欢凭个人经验办事
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单选题人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）A安全文化建设B技能培训C环境改善D制定奖惩规定
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单选题以下不属于操作风险事件的是( )A内外部欺诈B客户、产品和业务活动C就业制度和工作场所安全D决策失误
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