下列关于工资支付的表述,不正确的是()A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付C、工资最少每月支付一次,并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

下列关于工资支付的表述,不正确的是()

  • A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付
  • B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付
  • C、工资最少每月支付一次,并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单
  • D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

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下列有关效率工资的表述中,正确的是( )。A.效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资B.效率工资是一种计件工资C.提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工D.支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本

以下关于工资制度内容的表述,不正确的是( )。A.用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C.用人单位可以依法代扣劳动者的工资D.用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

下列关于工资数据录入的表述,不正确的是( )。A.不是每个工资项目都需要每月重新输入B.录人工资数据前,必须设定好工资项目C.所有工资项目都可录入D.可以筛选需要录入的人员和项目

以下关于工资制度内容的表述,不正确的是、()A、用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C、用人单位可以依法代扣劳动者的工资D、用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

根据《劳动法》的规定,以下关于工资支付表述错误的是、()A、工资应当以法定货币支付B、经营困难的企业可以实物或有价证券替代货币支付C、支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、工资应每月支付一次

下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()A:以工作业绩为基础支付工资B:注重团体绩效差异的确定C:计件工资制是一种典型形式D:提成制是一种典型形式

(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有( )。A.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资B.对在部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资C.工资可以实物及有价证券替代货币支付D.约定的工资支付日期遇节假日或者休息日的,工资应在节假日或者休息日后最近的工作日支付

关于工资支付周期下列表述错误的是()A、实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B、实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清C、实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D、以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的是()A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种D、在一定范围内实行年薪制

关于海运提单的性质和作用,下列不正确的表述是()。A、货物收据B、运输合同的证明C、物权凭证D、无条件支付命令

以下关于工资支付表述正确的是()A、工资必须按法定货币支付B、工资必须每半个月支付一次C、困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资D、工资必须社会化发放

下列关于工资数据录入的表述中,不正确的是()A、所有工资项目都可录入B、录入工资数据前,必须设定好工资项目C、不是每个工资项目都需要每月重新输入D、可以筛选需要录入的人员和项目

下列关于工资核算模块表述中,不正确的是()A、软件可以自动生成计提工资的记账凭证B、软件可以自动进行工资费用的分配C、自动生成的记账凭证自动传递给账务处理模块D、自动生成的记账凭证无须审核

下列关于工资核算模块的表述中,不正确的是()A、工资计算必须依赖事先定义的公式B、工资汇总数据根据用户查询需求随时生成C、工资报表类型必须由用户事先定义D、软件可以实现自动扣税处理

下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。A、正常工作日加班,饭店应支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排员工工作又不能安排补休的,饭店应支付不低于工资的200%的工资报酬C、法定休假日安排员工工作的,饭店应支付不低于工资的300%的工资报酬D、法定休假日安排员工工作的,可以进行节后调休

下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A、工资分配应当遵循按劳分配原则B、实行同工同酬C、工资支付应当遵循诚实信用原则D、按时以货币形式足额支付

下列关于“工资”的表述,正确的是()。A、工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B、工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C、工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D、工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

单选题下列关于“工资”的表述,正确的是()。A工资既可以法定货币支付,也可以以实物替代货币支付B工资既可以法定货币支付,也可以有价证券替代货币支付C工资应当以法定货币支付,不得以实物和有价证券替代货币支付D工资既可以法定货币支付,也可以实物和有价证券替代货币支付

单选题下列关于我国现行工资形式的表述,不正确的是()A工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C计时工资可分为日工资制和月工资制两种D在一定范围内实行年薪制

单选题下列关于工资水平描述不正确的是(),A货币工资也是名义工资B货币工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬C实际工资是货币工资所能购买到的商品和服务量D实际工资不是经过某种价格调整之后的货币工资

单选题下列关于工资支付的表述,不正确的是()A工资应当以法定货币形式支付给劳动者,不得以实物及有价证券替代货币支付B工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付C工资最少每月支付一次,并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单D用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

不定项题关于工资支付的形式表述正确的是( )。A有价证券B至少一个月支付一次C必须通过银行D必须以现金形式

单选题关于工资支付周期下列表述错误的是()A实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B实行年薪制或者按考核周期支付工资的,只能等到年终或者考核周期期满后结算付清C实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

单选题关于工资制度内容的表述,哪一项不正确?(  )A用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人C用人单位可以依法代扣劳动者的工资D用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%

单选题下列关于工资核算模块的表述中,不正确的是()A工资计算必须依赖事先定义的公式B工资汇总数据根据用户查询需求随时生成C工资报表类型必须由用户事先定义D软件可以实现自动扣税处理

多选题关于工资支付周期下列表述正确的是()A实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定B实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当每月预付部分工资,年终或者考核周期满后结算并付清C实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的,工资支付周期可以按计件完成情况约定D以完成一定工作任务计发工资的,在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的,用人单位应当每月预付工资

单选题以下关于工资支付表述正确的是()A工资必须按法定货币支付B工资必须每半个月支付一次C困难企业可以经批准以实物或代币券支付劳动者工资D工资必须社会化发放