国务院规定除有（）外，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。A、特殊情形和紧急任务B、急需任务和抢活任务C、加班需要和任务要求D、施工需要和工作安排
国务院规定除有（）外，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。
- A、特殊情形和紧急任务
- B、急需任务和抢活任务
- C、加班需要和任务要求
- D、施工需要和工作安排
相关考题：
我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，哪项是错误的______。A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动B、对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、女职工生育享受不少于九十天的产假D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是（ ）。A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D．由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，下列不得延长工作时间的情形是（ ）。A．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的B．员工怀孕5个月以上C．哺乳未满1周岁婴儿的女职工D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业B.不得安排女职工从事低温、冷水作业C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业B、不得安排女职工从事低温、冷水作业C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A、对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
根据劳动法的规定，下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是（）。A、劳动者主动要求加班且经过用人单位批准的B、用人单位不超时加班无法完成工作任务的C、影响生产和公众利益，必须及时抢修的D、用人单位超时加班经过全体职工同意的
以下关于职工加班时间的说法中，正确的有（）。A、用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时C、劳动者每月加班时间累计不得超过36小时D、用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
某公司因生产任务紧迫，安排单位员工加班，以下做法哪一种是合适的？（）A、只要支付加班费，就可以安排员工彻夜加班B、公司可以直接安排员工加班，不必询问员工意见C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D、职工填写加班单后，可以安排职工加班，但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时
多选题各单位在正常情况下不得安排职工加班加点，例外的是（）A在法定节日和公休假日内工作不能间断的B必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的C由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障，必须进行抢修的D由于发生严重自然灾害或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需进行抢修的E为了完成国防紧急生产任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的
多选题国务院规定的劳动纪律有（）A遵守劳动时间和单位行政规定的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退B坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位C努力工作，完成工作任务，保证产品质量D在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉笑打闹及斗殴等
单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是（）A对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动B对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动C对怀孕3个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
多选题除国务院税务主管部门规定的特殊情形外，任何单位和个人不得跨规定的使用区域（）空白发票。A携带B邮寄C运输