“求之于势”是()的责任。 A总经理B普通员工C中层管理者D董事长
在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会B.全体员工C.公司董事会D.经理本身
在（ ）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。A.S模式B.B模式C.J模式D.G模式
（ ）规定：董事长、经理的持股比例占经营者群体持股总额的10%以上。A．S模式B．Y模式C．B模式D． J模式
S、B、J三种模式均规定，对经理()的主体是公司董事会。A.股权激励B.股票激励C.期股激励D.期权激励
()规定期股激励的对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。A.Y模式B.W模式C.J模式D.B模式
期股激励J模式规定的对象为()。A.董事长B.总经理C.总裁D.企业的经营群体
期股激励试点的范围，S模式和()规定，期股激励的对象主要是董事长和总裁、总经理。A.Y模式B.W模式C.J模式D.B模式
S模式和B模式规定，期股激励的対象主要是（ ）。A.董事长 B.总裁 C.总经理 D.中层经理E.技术人员
经营者效益收入包括了増值年薪的模式有（ ）。 A. G模式 B. S模式 C. Y模式 D. WX模式E. WH模式
S模式规定，国有资产控股企业经营者期股的获取方式主要包括()。A.经营者用现金B.分期付款C.贴息D.低息贷款E.约定价格购买的股份
()规定，对国资授权经营公司董事长的激励主体为出资方。A.Y模式B.W模式C.S模式D.B模式
S模式和B模式的期股激励对象包括（ ）。A.董事长B.总裁C.总经理D.全体经营者E.中层管理者
根据被激励者完成业绩目标的情况，以普通股作为长期激励形式支付给经营者的激励模式是（ ）。A.业绩股票激励模式B.股票增值权模式C.股票期权模式D.限制性股票模式
在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是( )。A、公司股东会B、全体员工C、公司董事会D、经理本身
期股激励J模式规定的对象为（）。A、董事长B、总经理C、总裁D、企业的经营群体
在经营者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，对经理期股激励的主体是（）A、公司股东会B、全体员工C、公司董事会D、经理本身
S模式和B模式规定，期股激励的对象主要是（）。A、董事长B、总裁C、总经理D、中层经理E、技术人员
下列属于中层管理者的是（）。A、董事长B、总经理C、车间主任D、班组长
多选题S模式和B模式规定，期股激励的对象主要是（）。A董事长B总裁C总经理D中层经理E技术人员
单选题期股激励J模式规定的对象为（）。A董事长B总经理C总裁D企业的经营群体
单选题ERP项目需求调研的对象，一般是：（）A企业高层管理者，如总裁、总经理B企业中层管理者，如部门经理C企业一线工人D咨询公司人员
单选题（ ）规定：经营者的期股每年所获得红利，要按协议规定全部用于补入所认购的期股。AJ模式BB模式CA模式DS模式
单选题在经营者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，对经理期股激励的主体是（）A公司股东会B全体员工C公司董事会D经理本身
多选题高层管理者包括 ( )A董事长B首席执行官C总裁D总经理E其他高级经理人员
多选题经营者期股红利的兑现方式是（ ）。AA模式BS模式CJ模式DT模式EB模式
多选题S模式和B模式的期股激励对象包括（）。A董事长B总裁C总经理D全体经营者E中层管理者