企业文化变革的核心是()的改变。 A.理念层面B.制度层面C.行为层面D.物质层面E.以上答案都不对
产品、技术、车间等等属于企业文化的( )层次。 A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.宗教层面
下列不属于企业文化构成的是( )。 A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.宗教层面
贸易往来属于文化的那个层面()。 A.物质层面B.制度层面C.精神层面D.物质层面和制度层面
护理服务文化系统包括哪几个层面A、物质层面B、制度层面C、目标层面D、职业形象层面E、精神层面
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（ ）。A.管理层面 B.管理方法层面C.组织层面 D.企业文化层面
1．在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。（A）公司总部层面（B）公司分部层面（C）省公司层面（D）地（市）公司层面
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。A、公司总部层面B、公司分部层面C、省公司层面D、地（市）公司层面
文化营销可以从（）渐次推进和展开。A、企业文化层面B、品牌文化层面C、产品层面D、企业战略层面
企业文化变革的阻力主要来自（）。A、环境层面的阻力B、领导人层面的阻力C、组织层面的阻力
企业文化变革的障碍主要表现在（）。A、市场层面B、组织层面C、个体层面D、政策层面
泰勒关于文化的狭义定义认为，文化是（）的活动及其成就。A、精神层面B、物质层面C、理论层面D、实践层面
一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）A、精神文化层面B、团体文化层面C、制度文化层面D、物质文化层面
教育理论隶属于文化的什么层面（）A、物质层面B、精神层面C、制度层面D、人文层面
文化力表现为哪几个层次（）。A、文化的原创力层面B、劳动生产率的层面C、文化生产力的层面D、文化创新力的层面E、文化软实力的层面
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。A、管理层面B、管理方法层面C、组织层面D、企业文化层面
技术经济学科范围的拓展主要从工程层面、企业层面、（）、国家层面和方法论方面体现。A、产业层面B、地区层面C、社会层面D、文化层面
农合机构要从（）加强风险管理物质文化建设。A、知识层面B、实物层面C、品质品牌服务层面D、能力层面E、技能层面
多选题文化营销可从（ ）渐次推进和展开。A企业文化层面B企业人才层面C产品层面D品牌文化层面
单选题企业文化的（）影响服务人员职责意识。A核心价值观B制度层面C行为层面D物质层面
单选题改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。A管理层面B管理方法层面C组织层面D企业文化层面
多选题企业文化变革的阻力主要来自（）。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力D传统层面的阻力
单选题信息文化在社会形态表现上可分成（）三个层次的信息文化。A文化层面、精神层面、结构层面B物质层面、社会层面、制度层面C文化层面、社会层面、制度层面D物质层面、精神层面、制度层面
多选题一般来说，企业文化由三个层次组成，包括（）A精神文化层面B团体文化层面C制度文化层面D物质文化层面
多选题农合机构要从（）加强风险管理物质文化建设。A知识层面B实物层面C品质品牌服务层面D能力层面E技能层面
多选题企业文化变革的障碍主要表现在（）。A市场层面B组织层面C个体层面D政策层面