文职人员年度考核结果为（ ）的人数，不超过聘用单位参加年度考核的文职人员总人数的40%。A.优秀B.合格C.良好D.不合格
下面关于年度核查说法不正确的是：（）。A、年度核查结论分为不合格、基本合格、合格和优秀四个等级评价B、企业安全生产标准化建设运行情况不能持续满足所取得的评价等级要求，或长期存在重大安全事故隐患且未有效整改的评为不合格C、基本满足且对不影响评价结论的问题和重大安全事故隐患进行有效整改的评为合格D、对于年度核查评为优秀，应由企业在年度自查报告中主动提出申请，经评价机构核查，包括进行现场抽查验证通过后，方可评为优秀
根据《直属海事系统船舶交通管理系统内部管理办法》，年度考核结果等次分为（）。A、优秀B、良好C、合格D、不合格
年度考核结果分为（）几个等次。A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。A、优秀、合格、基本合格和不合格B、优秀、合格和不合格C、优秀、称职、基本称职和不称职D、优秀、称职和不称职
从2013年起，专业技术人员未通过继续教育年度验证的，当年年度考核不得评为（）等次。A、优秀.B、良好.C、合格.D、不合格.
中期考核结果分（）。A、优秀、良好、合格、不合格四个等级B、优秀、良好、不合格三个等级C、优秀、合格、不合格三个等级D、合格、不合格两个等级
年度依法行政考核不合格的，被考核对象（）的机关绩效考评不得评为优秀。A、被考核当年B、两年内C、三年内
年度考核的结果可以分为优秀、合格、（）和不合格等档次。
事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（）。A、合格和不合格B、优秀、合格、基本合格和不合格C、优秀、良好、合格和不合格D、正常和较差
对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。A、合格B、优秀C、称职D、基本称职E、不称职
年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有（）A、思想政治素质有待加强，组织纪律意识薄弱，B、工作责任心不强，无正当理由拒绝履行岗位职责，C、不能完成教育教学任务D、师德考核满意率低
教师职业道德考核未达到优秀的，年度考核不得评为（）等次。A、优秀B、称职C、优良D、合格
办税服务厅无正当理由，出现降级的，其分管局领导及办税服务厅主要负责人年度考核不能评为（）。A、优秀B、称职C、合格D、其他
对无正当理由不参加继续教育的，应给予（），年度考核不合格。A、批评教育B、警告C、记过D、处分
对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为（）。
道路运输从业人员诚信考核等级分为（），分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。A、优秀、良好、合格.、不合格B、优秀、良好、基本合格、不合格C、优良、合格、基本合格、不合格
年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。A、优秀、称职、基本称职、不称职B、优秀、合格、基本合格、不合格C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职
年度考核的结果可以分为（）等档次A、优秀B、合格C、基本合格D、不合格
填空题对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为()。
单选题对无正当理由不参加继续教育的，应给予（），年度考核不合格。A批评教育B警告C记过D处分
单选题办税服务厅无正当理由，出现降级的，其分管局领导及办税服务厅主要负责人年度考核不能评为（）。A优秀B称职C合格D其他
单选题年度考核的评分结果分为哪四个等级（）。A优秀、称职、基本称职、不称职B优秀、合格、基本合格、不合格C优秀、良好、合格、不合格D优秀、良好、称职、不称职
单选题对无正当理由未完成学习任务的，年度考核不能评为（）。A合格B优秀C良好D不合格
单选题事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。A优秀、称职、基本称职、不称职B优秀、合格、基本合格、不合格C优秀、良好、称职、不称职D优秀、良好、合格、不合格
判断题事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。A对B错
单选题事业单位对工作人员的聘期考核，其结果可以分为（）。A合格和不合格B优秀、合格、基本合格和不合格C优秀、良好、合格和不合格D正常和较差