( )利用行政管理上的优势,对会计职业道德情况实施必要的行政监督检查。A.政府部门B.行业组织C.财政部门D.人事部门

( )利用行政管理上的优势,对会计职业道德情况实施必要的行政监督检查。

A.政府部门

B.行业组织

C.财政部门

D.人事部门


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利用行政管理上的优势,对会计职业道德情况实施必要的行政监督检查。A.政府部门B.行业组织C.财政部门D.人事部门

会计职业道德检查与奖惩机制的建立,需要( )的积极参与。 A.政府部门、行业组织、有关单位 B.政府部门、有关单位、会计人员 C.行业组织、有关单位、会计人员 D.政府部门、行业组织、会计人员

3 5 ·( ) 利用行政管理上的优势,对会计职业道德情况实施必要的行政监督检查。A .税务部门B .行业组织C .财政部门D .人事部门

( )利用行政管理上的优势,对会计职业道德情况实施必要的行政监督检查。A.税务部门B.行业组织C.财政部门D.人事部门

对会计职业道德进行监督检查的部门主要是( )。A、纪律检查和检查部门B、财政部C、工商行政管理部门D、会计行业组织

会计行业组织对会计人员遵守职业道德规范情况进行检查,并根据检查结果进行表彰或惩戒,这种机制属于()。A:服务机构B:法律机制C:自律机制D:行政管理机制

会计行业组织对会计人员遵守职业道德规范情况进行检查,并根据检查结果进行表彰或惩戒,这种机制属于()。A、服务机构B、法律机制C、自律机制D、行政管理机制

【单选题】()利用行政管理上的优势,对会计职业道德情况实施必要的行政监督检查。A.财政部门B.人事部门C.行业组织D.政府部门

【单选题】会计职业道德检查与奖惩的机制包括哪些内容()A.财政部门的监督检查B.会计行业组织的自律管理与约束C.激励机制的建立D.开展会计职业道德检查与奖惩是道德规范付诸实施的必要方式,也是促使道德力量发挥作用的必要手段,有着很重要的现实意义。