在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A．观察研究方法B．实证研究方法C．对比研究方法D．规范研究方法
在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A．观察研究方法B．实证研究方法C．对比研究方法D．规范研究方法
在劳动经济学的研究方法中。( )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(A)观察研究方法(B)实证研究方法(C)对比研究方法(D)规范研冤肯洼
在劳动经济学的研究方法中，()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A:例证研究方法B:实证研究方法C:对比研究方法D:规范研究方法
在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A:观察研究方法B:实证研究方法C:对比研究方法D:规范研究方法
在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.例证研究方法B.实证研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法
在劳动经济学的研究方法中，（）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 A观察研究方法 B实证研究方法 C对比研究方法 D规范研究方法
向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是（ ）研究方法。A.规范 B.实证 C.体系 D.认识客观现象
在劳动经济学的研究方法中，（ ）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.观察研究方法B.实证研究方法C.对比研究方法D.规范研究方法