工作分析最需要形成()。 A、工作等级B、薪酬等级C、招聘要点D、职位说明书

工作分析最需要形成()。

A、工作等级

B、薪酬等级

C、招聘要点

D、职位说明书


相关考题:

工作分析的一个最关键的主体是() A、工作分析小组B、应聘者C、工作任职者D、工作分析对象的直接领导

工作分析的实施需要广大员工的支持,因此,开展工作分析时,应让员工明确( )。 A.工作分析的理论 B.工作分析的目的 C.需要花费的金钱和人力 D.需要员工配合的工作

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哪些工作需要在饭店工作分析的准备阶段进行()。 A.设计职务调查方案B.制定岗位分析规范C.确定委任人选D.形成工作说明书

关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

关于工作分析实施的说法,错误的是(  )。A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

在工作分析的形成结果阶段,应进行的主要工作包括( )。A.制定工作分析计划B.形成工作说明书C.组建工作分析小组D.形成工作分析报告E.审查工作信息

需求分析是一个烧脑的工作阶段,以下描述正确的是 __________。A.需求分析的工作主要依靠产品经理来完成;B.需求分析需要做大量的研究和提炼工作,需要项目各路人马参与;C.需求分析最终能够形成产品的商业市场分析报告;D.需求整理、竞品分析、技术分析和市场分析五个阶段,按序进行。

工作描述是最直接、最原始、最基础的工作分析结果表现形式。