影响薪酬水平的内部因素有()。 A、劳动差别B、分配形式C、组织经济效益D、政府决策
影响薪酬水平的内部因素有()。
A、劳动差别
B、分配形式
C、组织经济效益
D、政府决策
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某公司根据内部职位评价,发现研发部经理和质检部部长的重要性相当,但是,由于研发部经理人员短缺,在公司内部出现了研发部经理的薪酬要大大超出质检部部长薪酬水平,此做法这说明了() A、该公司背离了薪酬内部一致性原则B、企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响C、薪酬受企业所处行业影响D、薪酬水平受个人因素影响
3、影响企业整体薪酬水平的因素有()A.企业薪酬策略B.物价水平C.劳动绩效D.工会的力量