对于一个企业来说,人力资源需要的确定一般应用()进行确定。 A.边际成本理论B.边际消费倾向理论C.边际生产率理论D.边际贡献理论
对于一个企业来说,人力资源需要的确定一般应用()进行确定。
A.边际成本理论
B.边际消费倾向理论
C.边际生产率理论
D.边际贡献理论
相关考题:
进行人力资源开发需求分析和评估的意义在于()A. 确定企业是否有需要进行会人力资源开发活动B. 确定企业需要什么内容的人力资源开发活动C. 使人力资源开发活动首先满足企业发展的急需D. 明确企业的绩效差距
对于一个封闭系统来说,如果系统的始态和终态确定了,那么其内能的变化也是确定的。