讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法,它不仅能够有效传递知识,对于改变受训者的态度也是非常有效的。() 此题为判断题(对，错)。
讲授法是讲授者运用语音文字将信息传递给受训者方法,它不仅能够有效传递知识,对于改变受训者的态度也是非常有效的。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。 A单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制B对受训者的差异不敏感C对听讲学员的要求高D不适合技能型的培训
研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。 A最简便、最灵活、成本低的一种培训方法B有利于以传授新知识C可用于巩固旧知识D建立了简单、及时、易操作的反馈机制
运用讲授法进行员工培训具有（）优点。A有利于受训者综合能力的培养B易于操作C适用于各种培训D受训者可以积极参加讨论E有利于大面积培养人才