公平就业机会法律体系的发展遵循一种共同模式:一、强调人事政策;二、针对人事管理中的不公平现象;三、重点矫正以往的歧视;四、重视受保护集团的反向影响。() 此题为判断题(对，错)。
公平就业机会法律体系的发展遵循一种共同模式:一、强调人事政策;二、针对人事管理中的不公平现象;三、重点矫正以往的歧视;四、重视受保护集团的反向影响。()
此题为判断题(对，错)。
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在国际实践中，争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()A、在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇B、贸易问题上遭到歧视和不公平待遇C、航运问题上遭到歧视和不公平待遇D、本国公民遭到歧视和不公平待遇E、本国外交人员被无理驱逐
下列关于人事管理阶段特征的描述，错误的是()。A:企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B:人事管理工作的活动范围有限，有短期导向C:全面重视员工的工作生活质量D:工作的重点是提高劳动生产率
反补贴.反倾销针对（ ）不公平贸易而采取的措施。A．进口产品激增的情况B．价格歧视C．国别歧视D．数量