劳动合同订立的三项基本原则是:平等自愿原则、协商一致原则和不得违反法律、行政法规的原则。()
劳动合同订立的三项基本原则是:平等自愿原则、协商一致原则和不得违反法律、行政法规的原则。()
相关考题:
我国《劳动法》规定,在订立原则上,劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则,不得违反法律、法规的规定。A.平等自愿、相互信任B.平等自愿、相互尊重C.平等自愿、协商一致D.相互尊重、协商一致
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。( )