确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。 A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak


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确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表() A、具体B、可量度C、可实现D、有时限

确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母S代表() A、具体B、可量度C、可实现D、有时限

绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指() A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的

确定关键绩效指标的SMART原则中,“具体的”原则是指( )。A.目标细化,并可随情境改变B.目标可度量或可行为化C.目标结果可观察或可证明D.在适度时间内可实现

确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()

确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母T代表()。

确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母A代表()。

确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母M代表()。

确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母S代表()。