聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,申请仲裁后,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。 A.五日B.十日C.十五日

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,申请仲裁后,当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。

A.五日

B.十日

C.十五日

相关考题：

申请仲裁的当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。 A、15B、30C、45D、60

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内申请仲裁。 A、15B、30C、45D、60

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。() 此题为判断题(对，错)。

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。()

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。 A.15日B.45日C.60日D.30日

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。() 此题为判断题(对，错)。

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 A、15B、30C、60D、90

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的可以自争议发生之日起()日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 A.一百二十日B.三十日C.六十日D.九十日

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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁（）。A人事争议仲裁委员会B上一级主管机关C所在机关D当地公务员主管部门

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