聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起三十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。()
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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生的争议，优先适用（）。A．申诉B．控告C．劳动人事争议处理规则D．诉讼
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