媒介人才的管理原则包括:能位对应原则、优势互补原则、动态管理原则、奖惩并举原则。() 此题为判断题(对,错)。

媒介人才的管理原则包括:能位对应原则、优势互补原则、动态管理原则、奖惩并举原则。()

此题为判断题(对,错)。


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组织职业生涯中期管理的原则包括()A. 双赢原则B. 与雇员个人沟通的原则C. 因人而异,对症下药的原则D. 重点管理和动态管理的原则

施工项目现场管理的原则()。 A、基础性管理原则B、综合性管理原则C、群众性管理原则D、动态性管理原则E、服务性原则F、目标性管理原则

与动态管理相对应的管理原则A、弹性原则B、预见性原则C、原则性与灵活性相结合原则D、随机制宜原则E、留有余地原则

与动态原理相对应的管理原则是A、整分合原则B、行为激励原则C、弹性原则D、价值原则E、动力原则

与人本原理相对应的管理原则是A、能级原则B、动力原则C、参与管理原则D、整分合原则E、反馈原则

尊重人才,大胆使用人才属于人才管理基本原则中的A、系统原则B、效益原则C、能级原则D、动力原则E、整分合原则

系统方法对应的原则包括A、动力原则B、动态原则C、反馈原则D、效益原则E、整体原则

系统方法对应的原则包括A.动力原则B.动态原则C.反馈原则D.效益原则E.整体原则

投资管理的原则包括()。A.可行性分析原则B.结构平衡原则C.动态监控原则D.投资分散化原则