未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。()

未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。()


相关考题:

有透水征兆未撤出井下作业人员的,不是重大事故隐患() 此题为判断题(对,错)。

《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》生产经营单位未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;未制定事故隐患治理方案的;重大事故隐患不报或者未及时报告的,由安全监管监察部门给予警告,并处()的罚款。

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位有下列哪些行为之一的,由安全监管监察部门给予警告,并处三万元以下的罚款?()。 A、未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的B、未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的C、未制定事故隐患治理方案的D、重大事故隐患不报或未及时报告的E、未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的

根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际人井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患。此题为判断题(对,错)。

根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患。此题为判断题(对,错)。

根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法﹙试行﹚》之规定,煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,属于煤矿重大安全生产隐患。此题为判断题(对,错)。

有透水征兆未撤出井下作业人员的,属于煤矿重大事故隐患。( )此题为判断题(对,错)。

煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的,属于煤矿重大事故隐患。( )此题为判断题(对,错)。

重大事故隐患管理制度的要点包括()。A:重大事故隐患分类B:重大事故隐患报告C:重大事故隐患处理D:重大事故隐患预防E:重大事故隐患整改措施