员工激励的方法包括( )。A．目标欲望B．以直为迂C．竞争激发D．压力促进E．关怀感化

员工激励的方法包括( )。

A．目标欲望

B．以直为迂

C．竞争激发

D．压力促进

E．关怀感化

相关考题：

通过一定的物质奖励和荣誉赋予，开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动，属于激励方法中的（ ）。A.目标欲望法B.政策运用法C.竞争激发法D.关怀感化法
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通过一物质奖励和荣誉赋予，开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动，属于激励方法中的( )。A.目标欲望 B.政策运用 C.竞争激发 D.关怀感化
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通过关心员工及其生活质量来激励员工的管理方法就是()A. 情感激励B. 关怀激励C. 强化激励D. 目标激励
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企业文化的激励功能表现在( )。A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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通过一定的物质奖励和荣誉赋予，开展有目的、有意义的“达标”或“夺标”等劳动竞赛、技术操作表演等活动，属于激励方法中的（ ）。A．目标欲望法B．政策运用法C．竞争激发法D．关怀感化法
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企业文化的激励功能表现在( )．A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。A.直接激励B.精神激励C.间接激励D.利益激励
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目标激励是指以目标为诱因，通过设置适当的目标，激发员工实现目标的动机，以调动工作积极性的方式。
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【单选题】将竞争机制引入组织中，激发下属的内在动力，提升员工自身素质，这是属于（）激励方式。A．物质激励B．精神激励C．目标激励D．竞争激励
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