人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A．能力测验B．人格测验C．兴趣测验D．动机测验

人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。

A．能力测验

B．人格测验

C．兴趣测验

D．动机测验

相关考题：

在心理测验中，智力测验属于（）。A．认知测验B．人格测验C．兴趣测验D．成就测验

查看答案

下列测验不属于人格测验的是（）。A．人格调查表B．兴趣测验C．成就动机测验D．成功测验

查看答案

人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A．能力测验B．人格测验C．素质测验D．品质测验

查看答案

饭店人员招聘中常用的心理测验方法有哪些()。 A.能力测验B.人格测验C.兴趣测验D.成就测验

查看答案

人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。A:人格测试B:自陈量表C:能力测验D:投射法

查看答案

人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A.品质测验B.素质测验C.人格测验D.能力测验

查看答案

从测验的内容上来看，心理测验可以分为哪几类？A．性格测验B．人格测验C．能力测验D．兴趣测验

查看答案

6、从测验的内容上来看，心理测验可以分为哪几类？A．性格测验B．人格测验C．能力测验D．兴趣测验

查看答案

从测验的内容上来看，心理测验可以分为哪几类？A．人格测验B．能力测验C．兴趣测验D．性格测验

查看答案

热门标签