员工融入学习型组织的方法,包括()。 A走出经验主义B适应和融入团队C为企业的整体发展而学习D主动学习、终身学习

员工融入学习型组织的方法,包括()。

A走出经验主义

B适应和融入团队

C为企业的整体发展而学习

D主动学习、终身学习


相关考题:

● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括(33) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化(33)A.①②③B.①②⑤C.②③④D.③④⑤

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括( )。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化 A.①②③B.①②⑤C.②③④D.③④⑤

企业在构建学习型组织时,还应当达到的具体要求包括()。A.明确构建学习型组织各类重要的学习工具B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中,树立正确的学习价值观D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍E.对员工学习活动的全面管理

企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要求是( )。A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中,树立正确的学习价值观D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍E.对员工学习活动进行全面管理

学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看( )。A: 学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围B: 学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力C: 学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景D: 学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

1.公司提出,电网企业要做学习型组织,员工要做( )员工。(A)知识型(B)学习型(C)创新型(D)进取型

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

小型组织由于规模小,员工更容易将自我融入进去,组织就能获得更高的员工忠诚度。

9、创业者提升学习力的方法和途径有()。A.养成主动的学习习惯B.树立终身学习的理念C.掌握现代学习手段D.融入学习型组织,坚持学以致用