属于法的要素的是() A.法律概念B.法律个案C.法律理论D.法律运行

属于法的要素的是()

A.法律概念

B.法律个案

C.法律理论

D.法律运行

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下面不属于成本与费用的估算方法的是()。A 指数法B要素法C 单价法D分项详细估算方法
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下列有关教师资格的要素中，根据《教育法》的规定，不属于绝对要求的是( )A.国籍要素B.思想品德要素C.业务要素D.学位要素
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以下不属于职位评价方法的是( )A 交替排序法B 能力定薪法C 要素比较法D 要素计点法
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在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与职位比较的方法是( ) A.排序法B.分类法C.要素计点法D.要素比较法
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职能法是将企业内部要素按照职能进行分类分析的方法，也是确定内部战略要素的方法。以下选项属于财务会计职能要素的是（ ）。
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属于直接职位比较法的是（）。A.排序法B.分类法C.评分法D.要素计点法
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关于职位评价方法的说法，正确的是（ ）。A.分类法属于定量方法B.要素计点法属于职位尺度比较法C.要素计点法属于定性方法D.分类法属于直接职位比较法
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关于职位评价方法的说法，正确的是()。A.分类法属于定量方法B.要素计点法属于职位尺度比较法C.要素计点法属于定性方法D.分类法属于直接职位比较法
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选择关键评价要素和权重， 对各要素划分等级， 并分别赋予分值， 然后对每岗位进行估值的方法属于（ ） 。A 、 岗位排列法B 、 岗位归类法C 、 要素比较法D 、 要素计点法
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3、在职位评价的各类方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是A．排序法B．归类法C．要素计点法D．要素比较法
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