从创建核心能力的角度来盾,企业的技术创新主要有()和()两种。

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从战略的角度思考人力资源问题的原因主要有()。 A、企业战略需要落地B、企业核心能力的发展C、人力资源管理部门的管理职能发生转变D、人力资源管理的层次正在提高

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