员工是企业的“细胞”,没有员工就没有企业。() 此题为判断题(对,错)。

员工是企业的“细胞”,没有员工就没有企业。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

( )的情况下,企业年金仑人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡C.员工参军D.员工失业E.新就业单位没有实行企业年金制度

( )的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡C.员工参D.员工失业E.新就业单位没有实行企业年金制度

的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学B.员工死亡C.员工参军D.员工失业E.新就业单位没有实行企业年金制度

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B:在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向

()的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学B:员工死亡C:员工参军D:员工失业E:新就业单位没有实行企业年金制度

没有压力就没有动力,因此,给予员工的压力越大,员工的绩效水平越高

制止损坏企业设备的行为,().A.知识企业领导的责任B.对普通员工没有要求C.是每一位领导和员工的责任与…D.不能影响员工之间的关系

一个企业的企业文化只对本企业员工有作用,对社会没有影响。

【单选题】关于员工的作用,下列说法不正确的是()。A.员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞B.单个员工的思想和情绪不会影响组织机制的运行C.组织向社会提供的产品和服务都需要员工去实现D.没有员工就没有组织