外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为()。 A、文化环境B、产业环境C、物质环境D、宏观环境

外部环境是指对组织的绩效起着潜在影响的外部因素,它又分为()。

A、文化环境

B、产业环境

C、物质环境

D、宏观环境

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组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。() 此题为判断题(对，错)。
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影响高绩效工作系统采用与否的因素包括()。 A、外部环境B、组织内部特征C、人力资源
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组织环境是指所有()组织运行和组织绩效的因素或力量。 A.直接影响B.潜在影响C.间接影响D.深刻影响
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对组织管理和暴光方式影响的外部环境因素包括()。
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下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
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环境是指对其绩效起着潜在影响的外部力量，管理的环境可分为(　 )两大类。A:部分环境和整体环境B:一般环境和具体环境C:科学环境和普通环境D:抽象环境和具体环境
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(　 )是指对其绩效有潜在影响的外部力量。A:职能B:管理C:领导D:环境
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17、外部环境是那些对组织影响最频繁、最直接的环境因素。
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领导的外部环境是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的（）。
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