劳动者采取预告解除合同方式时，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。 A．10 B．20 C．30 D．45

劳动者采取预告解除合同方式时，应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。 A．10 B．20 C．30 D．45

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用人单位单方须预告的解除合同,即用人单位应当提前()日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。 A10B20C30D45
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劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日
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劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同?A.10日B.15日C.30日D.60日
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某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前（ ）通知用人单位。A．10日B．20日C．15日以书面形式D．30日以书面形式
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劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。A．7日B．15日C．30日D．60日
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通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（ ）。A．提前30日以书面形式通知用人单位B．提前30日以口头形式通知用人单位C．提前60日以书面形式通知用人单位D．提前60日以口头形式通知用人单位
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劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（　　）日以书面形式通知用人单位。A.10B.20C.30D.45
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劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 A. 7 日 B. 10 日C. 30 日 D. 60 日
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某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前（ ）通知用人单位。A. 10日B. 20日C. 15日以书面形式D. 30日以书面形式
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