人力资本的性质() A、稀缺性B、生产性C、可变性D、能动性

人力资本的性质()

A、稀缺性

B、生产性

C、可变性

D、能动性

相关考题：

下列人力资源与人力资本的有关系,说法正确的有()。 A、概念的范围不同B、两者的性质不同C、两者的研究角度不同D、两者的性质相同
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人力资本具有资本的性质,也具有效益性质。() 此题为判断题(对，错)。
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在性质上,人力资本反映的是()。 A、存量问题B、流量与存量问题C、计划问题D、价值问题
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企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制E.人力资本绩效评价
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人力资本管理研究对象包括（ ）。 A.各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系B.岗位特点之间的关系C.企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系D.竞争优势和核心竞争力之间的关系E.对人力资本进行有效配置和合理利用
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企业集团人力资本管理的内容有（)A.人力资本的战略管理B.人力资本的获得与配置C.人力资本的价值计量D.人力资本投资E.人力资本绩效评价
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人力资本投资的基本含义是（ ）。A.确定投资主体B.人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人C.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力D.人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益E.人力资本投资具有投资的一般性质
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在性质上，人力资本反映的是（）A存量问题B流量与存量问题C计划问题D价值问题
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人力资本的性质主要体现在（）。A人力资本的生产性B人力资本的稀缺性C人力资本的可变性D人力资本的功利性
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