寿险公司在预测未来一段时间人力资源供给时， 通常采取的方法是( )。A. 人员替换分析法B. 马尔科夫分析法C. 经验判断法D. 以上均是
寿险公司在预测未来一段时间人力资源供给时， 通常采取的方法是( )。
A. 人员替换分析法
B. 马尔科夫分析法
C. 经验判断法
D. 以上均是
相关考题：
K 寿险公司想对公司内部的人力资源供给情况进行预测， 可用的方法包括( )。①. 人员替换分析法②. 关键绩效指标法③. 马尔科夫分析法④. 趋势预测法A. ①、 ②B. ①、 ③C. ②、 ③D. ③、 ④
美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。表1美华公司人员变动情况表下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。A.人员替换法B.趋势预测法C.比率分析法D.马尔科夫分析法
从预测方法来说，在对人力资源供给进行预测时可以采用的方法有（）。A．人员替换分析法B．马尔科夫分析法C．经验判断法D．德尔菲法