工资总额与企业销售收入的比值叫（ ） A．销售成本率 B．销售收入率 C．标准劳务费率 D．劳动报酬率
工资总额与企业销售收入的比值叫（ ） A．销售成本率 B．销售收入率 C．标准劳务费率 D．劳动报酬率
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下列销售收入目标值的计算方法中,不合理的是() A.销售收入目标值=销售毛利/(1-销售成本率)B.销售收入目标值=每人平均销售收入*人数C.销售收入目标值=每人的平均毛利*人数D.销售收入目标值=[纯必要费用+(必要)纯益]/(1-销售毛利率-变动性营业费率)
下列公式中可以成立的公式是（ ）A．销售收入分成率=销售利润分成率×销售利润率B．销售收入分成率=销售利润分成率÷销售利润率C．销售收入分成率=销售收入分成率×销售利润率D．销售收入分成率=1－销售收入分成率
下列公式能够成立的是（ ）。A．销售收入分成率=销售利润分成率/销售利润率B．销售利润分成率=销售收入分成率/销售利润率C．销售利润分成率=销售收入分成率×销售利润率D．销售收入分成率=1-销售利润分成率
下列采用本量利分析法计算销售利润的公式中，正确的有（ ）。A．销售利润=销售收入×变动成本率-固定成本B．销售利润=销售收入×（1-边际贡献率）-固定成本C．销售利润=销售收入×（1-变动成本率）-固定成本D．销售利润=（销售收入-盈亏临界点销售额）×边际贡献率E．销售利润=盈亏临界点销售量×边际贡献率
下列有关销售收入增长率的表述中，正确的有（ ）。A.销售收入增长率只有大于1时，才能表明企业本年销售收入有所增长B.销售收入增长率越高，表明企业市场前景越好C.销售收入增长率越低，表明企业销售收入的增长速度越慢D.销售收入增长率反映的是相对化的销售收入增长情况E.在计算销售收入增长率时，销售收入不可以使用利润表中的“营业收入”数据
下列采用量本利分析法计算销售利润的公式中，正确的是( )。 A．销售利润=销售收入变动成本率-固定成本 B．销售利润=销售收入（1-边际贡献率）-固定成本 C．销售利润=（销售收入-盈亏临界点销售额）边际贡献率 D．销售利润=盈亏临界点销售量边际贡献率
（2016年)根据量本利分析原理，下列计算利润的公式中，正确的是（ ）。A.利润＝保本销售量×边际贡献率B.利润＝销售收入×变动成本率－固定成本C.利润＝（销售收入－保本销售额）×边际贡献率D.利润＝销售收入×（1－边际贡献率）－固定成本
根据量本利分析原理，下列计算利润的公式中，正确的是（ ）。A.利润＝保本销售量×边际贡献率B.利润＝销售收入×变动成本率－固定成本C.利润＝（销售收入－保本销售额）×边际贡献率D.利润＝销售收入×（1－边际贡献率）－固定成本
杜邦分析系统主要反映的财务比率关系有( )。A.股东权益报酬率与资产报酬率及权益乘数之间的关系B.资产报酬率与销售净利率及总资产周转率之间的关系C.销售净利率与净利润及销售收入之间的关系D.总资产周转率与销售收入及资产总额之间的关系E.存货周转率与销售成本及存货余额之间的关系
杜邦分析系统主要反映的财务比率关系不包括：( )A.股东权益报酬率与资产报酬率及权益乘数之间的关系B.资产报酬率与销售净利率及总资产周转率之间的关系C.销售净利率与净利润及销售收入之间的关系D.应收账款周转率与销售成本及应收账款余额之间的关系
下列关于盈利能力比率指标的计算公式中，错误的是()。A.销售毛利率=[(销售收入-销售成本)／销售收入]×100％B.销售净利率=(净利润／销售收入)×100％C.总资产收益率(权益报酬率)=净利润／[(期初所有者权益合计+期末所有者权益合计)／2]×100％D.资产净利率(总资产报酬率)=净利润／[(期初资产总额+期末资产总额)／2]×100％
单选题收益率是（ ）。A日平均房价与日潜在房价的比值B成本与收入的比值C实际实现的销售收入与潜在的销售收入的比值D客房销售额与客房数的比值