劳动分配率的大小直接受( )等指标的制约和影响。A.企业销售收入B.企业利润额C.企业人工费用D.企业增加值E.企业成本总额
劳动分配率的大小直接受( )等指标的制约和影响。
A.企业销售收入
B.企业利润额
C.企业人工费用
D.企业增加值
E.企业成本总额
B.企业利润额
C.企业人工费用
D.企业增加值
E.企业成本总额
参考解析
解析:劳动分配率是指在企业获得的增加值(纯收入)中用于员工薪酬分配的份额,计算公式为:劳动分配率=人工费用/增加值(纯收入)。
相关考题:
约束资源,是指企业拥有的实际资源能力小于需要的资源能力的资源,即制约企业实现生产经营目标的瓶颈资源,如流动资金、原材料、劳动力、生产设备、技术等要素及要素投入的时间安排等。() 此题为判断题(对,错)。
劳动分配率的计算公式为( )。A.劳动分配率=人工费用÷增加值(纯收入)B.劳动分配率=人工费用+增加值(纯收入)C.劳动分配率=人工费用×增加值(纯收入)D.劳动分配率=人工费用-增加值(纯收入)
多选题劳动分配率的大小直接受()等指标的制约和影响。A企业销售收入B企业利润额C企业人工费用D企业增加值E企业成本总额